兩班倒有轉(zhuǎn)班的方式嗎?
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倒班容易打亂人的生物鐘，對身體有一定的傷害。把職工分為4個(gè)班，四天上兩個(gè)班次。比如:第一天:0:00-8:00一班上班，8:00-24:00(也有的企業(yè)是22: 00，那么下個(gè)班接班的就是22:00接班)二班上班；第二天:0:00-8:00三班上班，8:00-24:00四班上班；第三天:0:00-8:00二班上班，8:00-24:00一班上班；第四天:0:00-8:00四班上班，8:00-24:00三班上班；第五天:0:00-8:00一班上班，8:00-24:00二班上班；以一班為例，四天一個(gè)循環(huán)，第一天白班，第三天零點(diǎn)班，第五天白班。
無論是兩班倒還是三班倒，只要工作時(shí)間不違反勞動(dòng)法規(guī)定的工作時(shí)間，既可以按照用人單位規(guī)定的工作時(shí)間制度進(jìn)行倒班，但必須保障勞動(dòng)者擁有每周不少于一天的休息時(shí)間。
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三班兩倒違反勞動(dòng)法嗎三班兩倒不違反勞動(dòng)法。三班倒屬于公司勞動(dòng)制度，只要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間符合勞動(dòng)法規(guī)范即可，但是平時(shí)沒有假期，不符合勞動(dòng)法的規(guī)范。對實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，只要工作時(shí)間不違反勞動(dòng)法規(guī)定的工作時(shí)
2022.03.16 6,133 -
兩班倒工資怎么計(jì)算兩班倒工資按照勞動(dòng)者正常出勤時(shí)間的天數(shù)以及加班時(shí)間進(jìn)行計(jì)算，其月實(shí)際工資=月工資÷21.75×實(shí)際出勤天數(shù)，其工作日加班費(fèi)=月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5倍/2倍/3倍。
2020.10.24 870 -
兩班倒工作制（12小時(shí)）, 是合法的嗎兩班倒工作制(12小時(shí))不合法。法律規(guī)定的勞動(dòng)制度是8小時(shí)工作制，因此每日工作12小時(shí)的工作制度，違反了勞動(dòng)法，屬于違法行為。
2020.01.14 4,103
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兩班倒有加班費(fèi)嗎？
看單位是否有申請綜合工時(shí)制度，如果申請了綜合工時(shí)，綜合計(jì)算工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)的（即每周40個(gè)小時(shí)），超過時(shí)間按1.5倍計(jì)算加班工資；法定節(jié)假日工作的，按平時(shí)工資3被計(jì)算。一般勞動(dòng)合同上都會(huì)寫清楚。
2022-08-01 15,340 -
兩班倒和加班一樣有加班費(fèi)嗎？
看單位是否有申請綜合工時(shí)制度，如果申請了綜合工時(shí)，綜合計(jì)算工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)的（即每周40個(gè)小時(shí)），超過時(shí)間按1.5倍計(jì)算加班工資；法定節(jié)假日工作的，按平時(shí)工資3被計(jì)算。一般勞動(dòng)合同上都會(huì)寫清楚。
2022-07-04 15,340 -
兩班倒與加班的有關(guān)內(nèi)容，
實(shí)際情況可能會(huì)是公司在策劃兩班倒這種形式的變化時(shí)，把本質(zhì)進(jìn)行了調(diào)整，就是很可能增加每月計(jì)算工資的小時(shí)量，比如，調(diào)整為一個(gè)月按照216個(gè)小時(shí)來計(jì)算工資，或者更多。如果是這樣，對公司來說，就節(jié)約了經(jīng)營成本
2022-07-06 15,340 -
上兩周白班四周夜班這樣倒班合法嗎
看你們的勞動(dòng)合同是怎么約定的，照你說的你每星期工作6天，公司有支付加班費(fèi)嗎我在昆山，如需幫助，請電聯(lián)。
2022-10-27 15,340
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下班騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通傷害的屬于工傷。因此，下班騎車構(gòu)成工傷需符合二個(gè)條件，第一個(gè)是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，走路摔傷不算。第二個(gè)是必須是非本人主要責(zé)任。也就是說，本人在事故中無責(zé)任、次要責(zé)任
6,674 2022.04.17 -
01:19
下班路上騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通傷害的屬于工傷。因此，下班騎車構(gòu)成工傷需符合二個(gè)條件，第一個(gè)是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，走路摔傷不算。第二個(gè)是必須是非本人主要責(zé)任。也就是說，本人在事故中無責(zé)任、次要責(zé)任
3,649 2022.04.17 -
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工傷一般情況下，上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的，只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷一般不認(rèn)定為工傷。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工
9,942 2022.07.10
