最低工資不應(yīng)包括哪些項(xiàng)目
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標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。一般包括獎金和一些補(bǔ)貼。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少年調(diào)整一次。2011年12月29日全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)到年底預(yù)計(jì)在1200萬人以上，超過國際金融危機(jī)沖擊前的最好水平，創(chuàng)歷史新高。2012年8月9日，17省上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資不包含：下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付： 1、個人依法繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和。 2、延長法定工作時間的工資。 3、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。 4、伙食補(bǔ)貼（飯貼）、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、。
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最低工資不應(yīng)包括以下項(xiàng)目： 1、延長工作時間工資； 2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特種作業(yè)環(huán)境、條件下的津貼； 3、法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
最低工資不應(yīng)包括以下項(xiàng)目：中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；加班加點(diǎn)的工資；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動定額基礎(chǔ)上，其支付勞動者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
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最低工資不包括哪些項(xiàng)目??？
最低工資標(biāo)準(zhǔn)中不應(yīng)包括下列項(xiàng)目：社會保險(xiǎn)費(fèi)用、上下班交通補(bǔ)貼、加班工資、特殊工作環(huán)境和條件下的津貼、其他。最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報(bào)酬。
2020.08.27 180
最低工資不包括：福利待遇；依法由用人單位承擔(dān)的勞動者的社會保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金；加班加點(diǎn)工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害以及特別繁重等特殊工種的崗位津貼。
職工收入中的加班工資、保險(xiǎn)、福利待遇、各類津貼或者補(bǔ)貼、非貨幣性收入等項(xiàng)目是不包括在最低工資范圍內(nèi)的，最低工資是給付給勞動者的最低金額的勞動報(bào)酬。
