需要申請工傷認定,無論受傷程度如何,只要能享受工傷待遇,就應當提出工傷認定申請。所需材料包括: 1. 工傷認定申請表 2. 與用人單位存在事實勞動關系的證明材料 3. 醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書) 根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條,職工發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病時,用人單位應在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。若遇特殊情況,經(jīng)社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。若用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請,工傷職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 對于應由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則,由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。若用人單位未在規(guī)定時限內提交工傷認定申請,則在此期間發(fā)生的符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位承擔。

《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。 《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。