勞動(dòng)局仲裁需要準(zhǔn)備的證據(jù)是什么?
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勞動(dòng)者申請勞動(dòng)仲裁，需要提供與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如： 1.工作證或工作牌（最好蓋有公章） 2.工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝 3.去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明 4.用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單 5.錄音錄像或者其它有勞動(dòng)者名字和公章或老板簽字的的書面材料等。
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勞動(dòng)爭議案件的證據(jù)有以下的類型： 1、書證。主要包括勞動(dòng)合同、在就職期間簽訂的協(xié)議書等； 2、物證。主要包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明、打卡記錄、工資單等； 3、證人語言。主要包括用人單位其他勞動(dòng)者的證言等； 4、視聽材料。主要包括勞動(dòng)者在用人單位工作期間的監(jiān)控錄像、錄音等。
申請勞動(dòng)仲裁，需要準(zhǔn)備的證據(jù)有： 1、如證據(jù)中涉及視聽資料的證據(jù)種類，如錄音證據(jù)的，除需提交錄音光盤外，還需提交錄音的書面文字材料，文字材料中須按錄音情況進(jìn)行如實(shí)記載，注明錄音資料中的當(dāng)事人情況、錄制時(shí)間等基本要素。 2、如證據(jù)中含證人證言的材料，且已通知證人到庭參加庭審的，還需向仲裁庭提交證人出庭作證的書面申請，申請中應(yīng)寫明出庭證人的基本情況，擬出庭作證的目的，此外還需附上證人的身份證復(fù)印件。 3、提交仲裁庭的證據(jù)均為復(fù)印件，復(fù)印件須與原件核對無誤，如系部分摘錄的復(fù)印件需明確說明，開庭時(shí)必須準(zhǔn)備好原件備查。 4、涉及電子類證據(jù)，必要時(shí)可提交由相關(guān)的公證部門出具的公證法律文書或當(dāng)庭進(jìn)行操作演示。
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勞動(dòng)局仲裁要什么證據(jù)向勞動(dòng)局申請仲裁一般需要的證據(jù)如下： 1、工資支付憑證或者記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； 2、用人單位向發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； 3、用人單位招工時(shí)填寫的“登記表”、“報(bào)名表”等招聘記錄；
2022.05.13 457 -
勞動(dòng)局仲裁要什么證據(jù)勞動(dòng)仲裁主要提供證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，比如勞動(dòng)合同、工牌、考勤記錄等。除此之外，根據(jù)自己的請求提供相應(yīng)的證據(jù)。
2020.11.12 218 -
申請勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備什么樣證據(jù)申請勞動(dòng)仲裁，需要準(zhǔn)備的證據(jù)有： 1、如證據(jù)中涉及視聽資料的證據(jù)種類，如錄音證據(jù)的，除需提交錄音光盤外，還需提交錄音的書面文字材料，文字材料中須按錄音情況進(jìn)行如實(shí)記載，注明錄音資料中的當(dāng)事人情況、錄制時(shí)間等基本要素。 2、如證據(jù)中含證人證言
2020.01.31 128
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找勞動(dòng)局仲裁需要什么證據(jù)
勞動(dòng)關(guān)系糾紛仲裁需要工作記錄、勞動(dòng)者填寫的用人單位招聘記錄、工資支付證明書和記錄、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄等證據(jù)的勞動(dòng)報(bào)酬糾紛仲裁需要?jiǎng)趧?dòng)合同、其他勞動(dòng)者的證言等證據(jù)。與爭議事項(xiàng)相關(guān)的證據(jù)由使用者掌握管理
2021-10-12 15,340 -
勞動(dòng)仲裁哪些證據(jù)需要準(zhǔn)備？
對于勞動(dòng)糾紛案件，無論是仲裁還是訴訟，應(yīng)當(dāng)提交的基本材料如下：（1）勞動(dòng)關(guān)系證明。（2）身份證明。證明你本人的合法身份，可以提交身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、駕駛證復(fù)印件，合法證件即可（3）工資數(shù)額證明
2022-02-20 15,340 -
勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備什么證件
1、民事起訴書。(1個(gè)被告2份，2個(gè)被告3份，類推，都須原告簽字或蓋章) 2、主要證據(jù)材料目錄及復(fù)印件。(1個(gè)被告2份，2個(gè)被告3份，類推) 3、原告身份證復(fù)印件1份并同時(shí)提供原件供查驗(yàn)。法定(指定)
2022-03-24 15,340 -
勞動(dòng)仲裁，要具備什么證據(jù)
如何申請勞動(dòng)仲裁：直接向勞動(dòng)部門遞交勞動(dòng)仲裁申請書及相關(guān)證據(jù) (一)遞交勞動(dòng)仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)。 (二)申請書符合要求的，仲裁委員會(huì)自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定
2022-04-10 15,340
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勞動(dòng)仲裁需要什么證據(jù)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備以下證據(jù)：1、仲裁申請書；2、申請人的身份證復(fù)印件；3、被申請人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，例如勞動(dòng)合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)
7,669 2022.05.11 -
01:37
什么是勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)仲裁，全稱為勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭議中。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事
5,802 2022.04.17 -
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去勞動(dòng)仲裁需要什么材料勞動(dòng)仲裁需要以下資料： 1、勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請； 2、勞動(dòng)仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動(dòng)者需要在從辭職那天算起的一年時(shí)間
4,853 2022.04.17
