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進(jìn)行工傷傷殘鑒定個(gè)人可以申請嗎

2022-07-23 10:52

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1、個(gè)人可以申請工傷傷殘鑒定,工傷傷殘鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。個(gè)人可以申請工傷傷殘鑒定,工傷傷殘鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 2、勞動(dòng)爭議,有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的昌平區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等;當(dāng)然,沒有證據(jù)也是可以申請勞動(dòng)仲裁的,只是有敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

一、工傷傷殘鑒定可以個(gè)人提出申請,但有個(gè)前提必須持有《工傷認(rèn)定決定書》,也就是已經(jīng)被認(rèn)定為工傷,如果還沒有申請認(rèn)定需要先提出工傷認(rèn)定申請。先申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定完后再申請勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。買了工傷保險(xiǎn)由保險(xiǎn)賠付,沒買的話由公司全額賠付。沒有合同搜集事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),比如工資單,工作服,證人證言,錄音等。公司沒在一個(gè)月內(nèi)申報(bào),可以在一年內(nèi)自己向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門提交工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或其家屬都可以申請。工傷可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金賠,離職時(shí)還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 二、相關(guān)法律規(guī)定《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條:勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

個(gè)人是可以去申請工傷傷殘鑒定的。如果單位不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)去提出申請,則個(gè)人可以在事故傷害發(fā)生之日或者本人被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的1年內(nèi)去向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請。

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