我在公司上班10年了，沒有簽勞動合同，現(xiàn)在要交社保，我該怎么辦？
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在公司干了兩年沒有簽勞動合同，只要存在事實勞動關系，建議勞動仲裁處理。1.仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當事人的申請。2.當事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請。仲裁委員會機構接到仲裁申請書后，五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人。3.自立案日起7日內(nèi)組成仲裁庭，調查取證，擬定仲裁方案。提前五日通知雙方，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。宣布仲裁裁決，制作仲裁裁決書。
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上班半年了公司都沒有和我簽合同，我該怎么辦？沒有簽訂合同，說明用工方違反法律規(guī)定，勞動者可隨時宣布辭職，并要求用工方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟
2020.12.04 253 -
在公司上班三年沒有簽勞動合同怎么辦工作三年沒有勞動合同的，勞動者可以要求用人單位賠償兩倍的工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條，用人單位自用工之日起一個月以上未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當每月向勞動者支付兩倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期
2022.04.16 4,473 -
在公司上班沒有簽勞動合同怎么辦在公司上班沒有簽勞動合同的辦法具體如下： 1、在公司上班沒有簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位簽訂勞動合同，如果自用工之日起滿一個月后直至滿一年不簽訂的，勞動者可以要求單位支付雙倍工資； 2、工作了一年還沒有簽勞動合同的，可以視為用人單
2022.06.22 613
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我在公司上班10年，沒簽勞動合同現(xiàn)在社保沒有交怎么辦
協(xié)商不成，申請仲裁。第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠
2022-04-17 15,340 -
我在公司工作10年，沒有簽勞動合同，現(xiàn)在公司要我交社保，該怎么辦
第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠償金的標準是經(jīng)
2022-01-17 15,340 -
我在公司工作10年, 沒有簽勞動合同, 現(xiàn)在公司要我交社保, 該怎么辦
1，如果公司沒有繳納社保，可要求補繳社保。社保在入職后一個月要辦理，未辦理可以社保部門投訴。 2，如果公司一直沒有簽合同屬于違法行為，可要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 3，如果公司違法解除
2022-03-24 15,340 -
我在公司上班沒簽勞動合同，現(xiàn)在公司要我交社保. 怎么辦
第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。仲裁支持11個月雙倍工資，法院可支持2年的雙倍工資。 第三、如公司
2022-03-23 15,340
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01:43
上班公司沒簽勞動合同怎么辦公司未與勞動者自用工之日起一個月內(nèi)簽訂勞動合同的，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察隊投訴，并要求公司支付雙倍工資。公司不簽勞動合同的處理辦法： 1、提出要求，要求單位簽訂勞動合同； 2、若單位不簽訂的，可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。而且公司
3,185 2022.04.17 -
01:01
公司上班沒有簽合同怎么辦可以申請勞動仲裁。如果公司在建立勞動關系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應當每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行
2,886 2022.05.11 -
01:10
殘疾人在公司上班社保怎么交殘疾人在公司上班社保的繳納方式如下： 1、殘疾人可持本人戶口、身份證、殘疾證通過社區(qū)向街道殘聯(lián)申請參加養(yǎng)老保險，填寫《城鄉(xiāng)重度殘疾人養(yǎng)老保險參保資助申請審批表》，交由當?shù)貧埪?lián)簽署審查意見； 2、殘聯(lián)及社保經(jīng)辦機構對參保人進行審查，并根據(jù)申請
12,210 2022.04.17
