企業(yè)給員工交社保有違法嗎？
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第一，收取員工押金屬于毫無(wú)爭(zhēng)議的違法行為。 第二，員工入職后即使是試用期也應(yīng)該參加社保。 第三，公司必須在新員工入職后一個(gè)月內(nèi)與其簽訂勞動(dòng)合同企業(yè)并且不給員工交社保違法嗎一般員工可以自入職一個(gè)月后每個(gè)月多要一個(gè)月工資作為賠償金。時(shí)間超過(guò)一年的，你可以索要11個(gè)月。之后即使還沒(méi)有簽訂合同，法律不再支持雙倍工資。 第一，第二企業(yè)不給員工交社保違法嗎一般你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)反映，如果當(dāng)?shù)亻_(kāi)通了12333的話，你可以撥打12333直接投訴或者舉報(bào)。投訴是不匿名的，舉報(bào)可以匿名。 第三個(gè)問(wèn)題你可以通過(guò)仲裁解決，也是去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)。 祝你工作順利。
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企業(yè)不給員工交社保違法。用人單位依法應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，所以企業(yè)不給員工交社保是違法的。單位不按期足額繳納的，要由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。
公司不給員工買(mǎi)社保是不合法的，公司應(yīng)當(dāng)為員工按時(shí)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
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企業(yè)不給員工繳社保違法嗎企業(yè)不給員工交社保是違法行為。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，為辦理登記的，勞動(dòng)者可以要求用人單位賠償損失。
2020.04.28 197 -
企業(yè)不給員工買(mǎi)社保違法嗎沒(méi)給員工買(mǎi)社保違法。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位、其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處罰款。
2020.09.16 549 -
企業(yè)不給員工買(mǎi)社保違法嗎？公司不給員工買(mǎi)社保是不合法的，公司應(yīng)當(dāng)為員工按時(shí)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況
2020.04.05 562
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企業(yè)不給員工交社保違法嗎？
不繳納社會(huì)保險(xiǎn)金的行為都是違法的。勞動(dòng)合同法第八十二條【不訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的法律責(zé)任】用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本
2022-04-24 15,340 -
私人企業(yè)不給員工交社保違法嗎
違法但并不犯法。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第八
2022-03-13 15,340 -
企業(yè)給員工繳納社保違法嗎
第一，收取員工押金屬于毫無(wú)爭(zhēng)議的違法行為。 第二，員工入職后即使是試用期也應(yīng)該參加社保。 第三，公司必須在新員工入職后一個(gè)月內(nèi)與其簽訂勞動(dòng)合同企業(yè)并且不給員工交社保違法嗎一般員工可以自入職一個(gè)月后每個(gè)
2022-07-15 15,340 -
企業(yè)不給員工買(mǎi)社保違法嗎?
用人單位違反勞動(dòng)法規(guī)定，不繳納或不按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)是違法行為，需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2021-09-23 15,340
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01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額； 2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)
9,032 2022.05.11 -
00:56
單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問(wèn)清楚單位為什么不辦理減員，這問(wèn)題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動(dòng)部門(mén)舉報(bào)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)
12,765 2022.05.11 -
00:48
企業(yè)一般什么時(shí)候交社保社企業(yè)一般每個(gè)月5號(hào)到15號(hào)之間交社保。對(duì)于單位社保來(lái)說(shuō)，采用網(wǎng)上申報(bào)及自助繳費(fèi)，正常情況下，社保局會(huì)在每個(gè)月的19號(hào)鎖定對(duì)應(yīng)公司社保臺(tái)賬。也就是以19號(hào)為分界點(diǎn)。19號(hào)前交納當(dāng)月的社保費(fèi)，19號(hào)之后只能辦理下個(gè)月的社保。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，
27,912 2022.05.11
