可以直接仲裁么
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依據(jù)是《中華人民共和國仲裁法》第五條規(guī)定，當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴的，人民法院不予受理，但仲裁協(xié)議無效的除外。 《中華人民共和國仲裁法》第十七條貴的，有下列情形之一的，仲裁協(xié)議無效： ?。?）約定的仲裁事項越出法律規(guī)定的仲裁范圍的； ?。?）無民事行為能力人或者限制民事行為能力人訂立仲裁協(xié)議的； （3）一方采取脅迫手段，迫使對方訂立的仲裁協(xié)議的。 第十八條仲裁協(xié)議對仲裁事項或者仲裁委員會沒有約定或者約定不明確的，當(dāng)事人可以補(bǔ)充協(xié)議；達(dá)不成補(bǔ)充協(xié)議的，仲裁協(xié)議無效。
《中華人民共和國仲裁法》第五條當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴的，人民法院不予受理，但仲裁協(xié)議無效的除外。 《中華人民共和國仲裁法》第十八條仲裁協(xié)議對仲裁事項或者仲裁委員會沒有約定或者約定不明確的，當(dāng)事人可以補(bǔ)充協(xié)議；達(dá)不成補(bǔ)充協(xié)議的，仲裁協(xié)議無效。 《中華人民共和國民法典》第一百八十八條向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。 訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。 《中華人民共和國仲裁法》第十七條有下列情形之一的，仲裁協(xié)議無效： （一）約定的仲裁事項超出法律規(guī)定的仲裁范圍的； （二）無民事行為能力人或者限制民事行為能力人訂立的仲裁協(xié)議； （三）一方采取脅迫手段，迫使對方訂立仲裁協(xié)議的。
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勞動爭議發(fā)生后當(dāng)事人可以依法申請仲裁和向人民法院起訴，但勞動爭議的仲裁程序相對于訴訟程序具有前置性，即勞動爭議發(fā)生后當(dāng)事人如果不依法申請勞動爭議仲裁，不得直接向人民法院提起訴訟；直接提起訴訟的，人民法院將不予受理。用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。
現(xiàn)行法律規(guī)定下，勞動爭議案件一般都需要經(jīng)過勞動仲裁才能進(jìn)入訴訟程序。但是也有一些特殊情形下，無需經(jīng)過勞動仲裁，可直接提起訴訟，主要由以下幾種： (一)勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的，按照普通民事糾紛受理。 根據(jù)《勞動爭議司法解釋二》第三條勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。 (二)勞動者依據(jù)《勞動合同法》第85條規(guī)定，向人民法院提起訴訟，要求用人單位支付加倍賠償金的。
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工傷可以直接申請仲裁嗎工傷不可以直接申請仲裁，只有因工傷醫(yī)療費(fèi)產(chǎn)生的爭議才能直接向仲裁委員會申請仲裁。工傷認(rèn)定直接找社會保險行政部門，其他問題直接向人民法院起訴即可。
2020.04.09 170 -
工傷可以直接申請仲裁嗎？工傷不可以直接申請仲裁。沒有工傷認(rèn)定，因缺乏工傷認(rèn)定程序直接申請勞動仲裁的，不能支持工傷賠償。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)用人單位和勞動者發(fā)生的下列勞動爭議適用： 1、確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； 2、訂立、
2022.04.15 626 -
勞動爭議可以直接仲裁嗎勞動爭議可以直接申請仲裁。我國法律規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2020.10.01 451
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可以直接申請仲裁嗎
想知道可以直接申請仲裁嗎，按實際情況，對于勞動糾紛，調(diào)解不是必經(jīng)程序，所以可以不經(jīng)調(diào)解，直接申請勞動仲裁。 相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四條發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)
2022-07-11 15,340 -
離婚案件可以直接仲裁嗎？
離婚不能仲裁。能夠申請仲裁的案件是涉及財產(chǎn)關(guān)系的，離婚涉及到身份關(guān)系，是不可以申請仲裁的。離婚的方式有兩種，夫妻雙方可以選擇協(xié)議離婚也可以選擇訴訟離婚。
2021-08-11 15,340 -
勞動仲裁可以直接投訴嗎
一般勞動仲裁是可以直接申請的，不需要調(diào)解前置或投訴前置的 是不是你誤解了勞動仲裁委的意思。其實一開始你直接去把自己的案由向勞動仲裁委提出就可以了。 提起勞動仲裁可以委托律師幫助，在深圳本巿的勞動爭議仲
2022-01-09 15,340 -
仲裁協(xié)議可以直接起訴嗎
合同約定仲裁一般不能起訴，但仲裁協(xié)議無效的除外。當(dāng)事人達(dá)成有效仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴的，人民法院不予受理。仲裁協(xié)議無效的情形有： 1、約定的仲裁事項超出法律規(guī)定的仲裁范圍的； 2、無民事行為能力
2022-06-07 15,340
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
00:59
身份證可以直接刷醫(yī)保身份證不可以當(dāng)醫(yī)保卡刷，只有醫(yī)?？ú拍芩⒖ň歪t(yī)。社會醫(yī)療保險卡，簡稱醫(yī)療保險卡或醫(yī)?？?，是醫(yī)療保險個人帳戶專用卡，以個人身份證為識別碼，儲存記載著個人身份證號碼、姓名、性別以及帳戶金的撥付、消費(fèi)情況等詳細(xì)資料信息。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，符合基本
11,354 2022.05.11 -
01:00
有借條可以直接起訴嗎有借條可以起訴，但是不一定能勝訴。民間借貸糾紛，主張還款的債權(quán)人需要提供相關(guān)債權(quán)憑證，即借條。除此之外，還需要證明出借款項已實際支付給借款方，并提供回單憑證等證明。最好明確知悉借款方身份信息，以便于法院通知被告應(yīng)訴，也便于后續(xù)判決生效后的執(zhí)
3,908 2022.05.11
