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事故無法認(rèn)定責(zé)任怎樣報(bào)工傷

2021-11-29 20:01

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專業(yè)分析:

如果工作中受傷,當(dāng)然也是工傷,可以直接申報(bào)工傷。工傷保險(xiǎn)條例 第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;上班途中的交通事故認(rèn)定工傷,交通警察必須出具事故責(zé)任認(rèn)定書,否則不能認(rèn)定工傷。當(dāng)事人可以提起民事訴訟,法院判決責(zé)任大小,根據(jù)判決書確定的責(zé)任大小決定是否可以認(rèn)定工傷。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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如果是工作過程中受傷,當(dāng)然也是工傷,直接申報(bào)工傷即可。 工傷保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; 上下班途中的交通事故認(rèn)定工傷,須由交警出具事故責(zé)任認(rèn)定書,否則無法認(rèn)定工傷。當(dāng)事人可以提起民事訴訟,法院會(huì)判決責(zé)任大小,根據(jù)判決書確定的責(zé)任大小決定是否可以認(rèn)定工傷。

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