元旦加班需要支付幾倍工資
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元旦一般放假三天，其中一月一日當天是法定節(jié)假日，其余兩天是調休。安排元旦加班的，1月1日當天應按照不低于勞動者本人日或小時工資的百分之三百支付加班工資，不得以調休等方式代替。2日或者3日公休日加班工資，應當按照支付不低于勞動者本人日或小時工資的百分之二百支付加班工資。
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元旦加班工資元旦一般放假三天，其中一月一日當天是法定節(jié)假日，其余兩天是調休。安排元旦加班的，15月1日當天應按照不低于勞動者本人日或小時工資的百分之三百支付加班工資，不得以調休等方式代替。2日或者3日公休日加班工資，應當按照支付不低于勞動者本人日或小時
2020.03.01 253 -
元旦加班工資算幾天元旦加班算三倍工資的只有一天。按照規(guī)定，只有在法定節(jié)假日加班的勞動者，公司才應支付不低于工資的300%。元旦雖然有三天假期，但另外兩天本來就是周末，所以是沒有節(jié)假日的三倍工資。用人單位安排勞動者在節(jié)假日加班的，無論是哪個節(jié)日，都應支付不低于
2022.07.06 8,084
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元旦加班要另外支付三倍工資嗎？
用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假：（一）元旦；《勞動法》第四十四條第（三）項規(guī)定：法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬?！秾τ嘘P問題的補充規(guī)定》二《關于加班加點的
2022-03-19 15,340 -
元旦加班工資按幾倍算
1、元旦如果上班，而且用人單位還沒有安排補休的情況下，加班工資按照正常工資的三倍計算。 2、依據《工資支付暫行條例》第十三條：用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務后，根據實際需要安排勞動者在法
2021-07-28 15,340 -
元旦假加班可以加幾倍工資？
1、元旦總共休息3天，但從目前國家的規(guī)定看，只有1月1日是國定假日，其余2天是把前后的雙休日調換來的。所以1日的加班是國定節(jié)假日的加班，必須支付加班費(按300%計算)。即元旦假加班三倍工資。其它2天
2021-09-28 15,340 -
元旦加班一天算幾倍工資合法？
國家規(guī)定元旦放假3天，其中1月1日為法定假日，加班費按照合同工資的300%計算;其他兩天為周末串休,如不能安排補休，加班費按照合同工資的200%計算。即元旦是我國的法定假日，按照規(guī)定，勞動者在法定假日
2021-07-29 15,340
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未與勞動者簽訂合同,支付幾倍工資未與勞動者簽訂合同的，應當支付兩倍工資。用人單證招錄勞動者的，應當自用工之日起一個月內訂立書面的勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。支付兩倍工資的時間應當從用工的第二
3,126 2022.04.17 -
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加班費怎么支付根據我國法律的相關規(guī)定，加班費用的具體計算方式包括下面這三種： 在標準的工作日安排下，勞動者延長工作時間，應當支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作，而工作單位又不能安排補休的，應當支付不低于工資的百分之二百的工作報
1,822 2021.04.25 -
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元旦假期2022法定假日幾天元旦假期，2022年的元旦法定假日共三天。具體規(guī)定在2021年10月國務院辦公廳下發(fā)的《國務院辦公廳發(fā)布關于2022年部分節(jié)假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天； 2、春節(jié)：1月31日至2月6日放假調休
40,322 2022.04.17
