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違反勞動合同約定需要支付違約金多少錢

2022-08-07 11:24

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用人單位勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務期。勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。 對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

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向華友律師

廣東木棉律師事務所

勞動者違反服務期約定需要支付違約金。相關(guān)勞動合同法規(guī)定,用人單位需要和勞動者簽訂勞動協(xié)議,并需要對其提供者專業(yè)的技術(shù)培訓,約定服務期限,若勞動者違反合同服務期約定期間的,用人單位有權(quán)要求勞動者按照合同約定支付違約金。

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