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退休人員怎么辦理勞動合同終止手續(xù)

2022-12-01 11:41

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1、《勞動合同法》規(guī)定,退休人員終止勞動合同的,由用人單位出具終止勞動合同證明,然后辦理退休手續(xù)。 勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照法律有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。 2、用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

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《勞動合同法》規(guī)定,退休人員終止勞動合同的,由用人單位出具終止勞動合同證明,然后辦理退休手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照法律有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

退休人員的勞動合同終止的,用人單位應(yīng)當(dāng)在合同終止時為其出具證明,并在十五日內(nèi)為其辦理檔案和社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)。而勞動者則需要完成工作交接,依法從單位處領(lǐng)取其應(yīng)得的工資。

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