煤礦辭退體檢嗎
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企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應的補償也不同。具體說明：第一，無故辭退員工，單位需要支付雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金。第二，合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟性補償。第三，單位經(jīng)濟性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟性補償。第四，員工嚴重違反公司紀律，單位不需要支付補償。第五，試用期被以不符合錄用條件被辭退是無經(jīng)濟補償?shù)?。在試用期間被證明不符合錄用條件的
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煤礦一炮三檢是指瓦斯礦井中的爆破作業(yè)，放炮員、班組長、瓦斯檢查員都必須在現(xiàn)場執(zhí)行“一炮三檢制”和“三人連鎖放炮制”?！耙慌谌龣z制”是：裝藥前、爆破前、爆破后要認真檢查爆破地點附近的瓦斯，瓦斯超過１％，不準爆破?！叭诉B鎖放炮制”是：爆破前，放炮員將警戒牌交
2020.07.11 2,623 -
煤礦工人退休工資煤礦工人退休工資標準:1.基本工資工人按照工人資格定10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。（隨國民經(jīng)濟增長）2.工齡工資（含工齡）每年30元，隨著工
2020.08.10 3,260 -
煤礦工人55歲能退休嗎如果是從事井下作業(yè)的煤礦工人，國家規(guī)定連續(xù)工齡滿十年的，男年滿五十五周歲可以退休。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊
2020.06.30 375
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煤礦退職體檢合格嗎?
1、煤礦企業(yè)的工作性質是職業(yè)病多發(fā)的工作，公司必須進入員工公司。退休和在職定期給員工進行職業(yè)病體檢，員工不進行體檢對公司有很大的風險，員工可以拒絕體檢作為嚴重違反紀律的行為。公司因員工嚴重違反紀律而退
2021-10-23 15,340 -
煤礦工人退休工資高嗎
煤礦工人只要認定為特殊工種工作崗位，達到特殊工種工作年限的是可以提前退休的。至于養(yǎng)老金是否比普通工人高，主要還是要根據(jù)自己的繳費基數(shù)和繳費年限來決定，和是不是煤礦工人沒有半點關系。
2021-12-15 15,340 -
煤礦工齡滿30年可以退休嗎
重慶市煤礦員工30年工齡50歲就可以退休，請問我在重慶市內國營單位（原永榮礦務局和現(xiàn)在的重慶松藻煤電有限責任公司）工作了近29年未間斷，（1977年8月20日至2006年6月30日）并在井下工作了6年
2022-03-28 15,340 -
煤礦檢測出大問題怎么辦？
違反本條例規(guī)定，承擔煤礦安全生產(chǎn)評價、評估、論證、認證、檢測、檢驗工作的機構，出具虛假證明或者不實報告，構成犯罪的，依法追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的，由市、縣(區(qū))煤礦安全主管部門沒收違法所得。違法
2022-04-07 15,340
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煤礦工人13年辭職有啥補償煤礦工人13年辭職的，是否有經(jīng)濟補償，應當根據(jù)實際情況進行確定。 勞動者因用人單位的法定過錯而解除勞動合同，用人單位應當向勞動者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟補償，應當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，勞動者在本單
1,973 2022.05.11 -
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煤礦拖欠工資怎么辦根據(jù)我國相關法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；勞動者可以向當?shù)氐膭趧又俨脵C構提起
2,092 2022.05.11 -
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煤礦十級工傷賠償標準煤礦工人在工作過程中發(fā)生的工傷事故，導致日常生活部分受到限制、學習工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具體包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失、舌
3,194 2022.04.17
