我沒有工友在工地摔成重傷能不能打勞動官司
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1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年。2、勞動爭議，有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等；當然，沒有證據(jù)也是可以申請勞動仲裁的，只是有敗訴的風險；3、申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復印件（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！立案后，開庭，然后調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書。
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在工地摔傷沒有勞動合同怎么去認定工傷申請勞動仲裁，提交證明能證明存在實際勞動關(guān)系的材料，比如說工資流水，同事的證明等，再申請工傷認定。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位與勞動者因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議可申請仲裁。工傷認定應(yīng)當提交工傷認定申請表，與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料，醫(yī)療診
2020.11.12 340 -
在工地干活摔傷，沒有簽勞動合同，能否要求賠償？如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動合同的，并不影響勞動關(guān)系的成立，也就是說雙方存在事實的勞動關(guān)系，職工因工作原因受傷的，仍屬于工傷，可以要求工傷待遇。
2020.04.15 126 -
沒有勞動合同工傷工友能證明勞動關(guān)系嗎首先勞動者應(yīng)當提供證據(jù)證明與用人單位之間存在勞動關(guān)系，其次應(yīng)當提供證據(jù)證明勞動者在事故中受到了傷害，再次應(yīng)當提供證據(jù)證明工傷事故是在勞動者的工作時間、工作場所、因工作原因發(fā)生的，最后應(yīng)當提供勞動者的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。需要個人
2020.12.06 283
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在工地上受傷沒有勞動合同能不能去打工
1首先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠；2用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地
2022-04-24 15,340 -
我朋友在工地摔傷腳踝骨折能不能要賠償
》i）九級23）骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者；j）十級14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；如果骨折后行內(nèi)固定手術(shù)，可以評定為九級傷殘，如果沒有行內(nèi)固定手術(shù)，可以評定為十級傷殘。
2022-09-07 15,340 -
工傷沒有證據(jù)能打官司嗎
職工在沒有證據(jù)的情況下，可以這樣打官司： 1、在工傷事故發(fā)生后一年內(nèi)，向人社局申請。 2、作出工傷認定之后，向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。 3、向用人單位所在地或履行地的仲裁委員會申請勞動仲
2022-09-05 15,340 -
在工地受傷沒有勞動合同能不能勝訴
1首先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠；2用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地
2022-04-22 15,340
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01:08
沒合同能打官司嗎雙方當事人沒有簽訂合同的，發(fā)生糾紛后也可以通過訴訟的方式解決糾紛。 1、人民法院保障當事人依照法律規(guī)定享有的起訴權(quán)利，根據(jù)我國法律規(guī)定，如果當事人提交的資料符合起訴的條件，有適格的原告、明確的被告、有具體的訴訟請求和事實理由且屬于人民法院受
1,774 2022.10.05 -
01:32
借錢沒打欠條能打官司嗎對方借錢不還，如果沒有欠條的話也可以打官司。欠條和借條一樣，都是債權(quán)憑證的一種。在起訴的時候，可以作為原告起訴的依據(jù)。但這并不意味著，欠條是債權(quán)憑證的唯一一種。債權(quán)憑證包括了雙方出具的借據(jù)、借款人出具的收據(jù)或者欠條，還包括雙方訂立的正式書面
3,648 2022.05.11 -
00:49
如何打工傷賠償官司打工傷賠償官司流程如下： 1、準備起訴材料：在訴訟中原告需要準備和提交的證據(jù)包括了勞動合同，收入證明，構(gòu)成傷殘的，提交傷殘等級證明材料，起訴狀，工傷認定書等； 2、如果原被告之間沒有簽訂合同，還可以要求最多11個月的雙倍工資； 3、將起訴材
831 2022.11.21
