2019國家規(guī)定婚假是多少天?
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《計劃生育條例》規(guī)定：1。根據(jù)法定結(jié)婚年齡（女性20歲，男性22歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡（女性23歲，男性25歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。3、結(jié)婚時，如果男女雙方都不在一個地方工作，可以根據(jù)距離給予距離假期。
《法定年節(jié)假日等休假相關標準》規(guī)定，在我國，國有企業(yè)職工可以享受婚喪假。按照《國家勞動總局、財政部關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》的規(guī)定，職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由單位酌情給予1-3天的婚喪假。另外可根據(jù)路程遠近，給予路程假。
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按照法律規(guī)定的結(jié)婚年齡結(jié)婚的，可以享受三天的結(jié)婚假期。要求結(jié)婚的男女雙方應當親自到婚姻登記機關申請結(jié)婚登記。符合本法規(guī)定的，予以登記，發(fā)給結(jié)婚證。
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國家規(guī)定婚假是多少天?國家規(guī)定的晚婚假已經(jīng)取消了，婚假一般為三天，婚假天數(shù)法律沒有統(tǒng)一規(guī)定，由各地自行規(guī)定。結(jié)婚地點較遠的，企業(yè)應該根據(jù)路程遠近，另外給予職工路程假。在批準的婚假和路程假期間，職工的工資按勞動合同的規(guī)定繼續(xù)發(fā)放。
2020.03.11 126 -
國家婚假規(guī)定是多少天國家婚假的規(guī)定是： 1、根據(jù)法定結(jié)婚年齡女性20周歲，男22歲結(jié)婚，可以享受3天婚假； 2、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視距離遠近，另給予距離假； 3、探親假期間結(jié)婚的，不給假期； 4、婚假包括公休假和法定假； 5、符合上述條件的勞動者
2022.07.02 500 -
國家婚假規(guī)定是多少天按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假；符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)；結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
2020.05.27 180
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2019國家規(guī)定婚假多少天
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。 3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠
2022-01-23 15,340 -
2019年國家規(guī)定婚假是多少天
《勞動法》第五十一條規(guī)定：“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資”。 一、按法定結(jié)婚年齡(女二0周歲，男二二周歲)結(jié)婚的，可享受三天婚假。 二、符合晚婚年齡
2022-04-17 15,340 -
2019年國家規(guī)定婚假多少天？
(一)婚假： 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作
2022-03-28 15,340 -
2019年國家規(guī)定多少天婚假
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。 3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠
2021-03-25 15,340
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2020國家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天； 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結(jié)婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權(quán)益的保護，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。
3,499 2021.04.25 -
01:16
國家規(guī)定婚假多少天2021年國家對婚假的規(guī)定，具體如下： 1、女20周歲，男22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假。晚婚年齡：女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假； 2、晚婚晚育假的獎勵已經(jīng)
4,814 2022.04.12 -
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國家婚假多少天婚假，主要指的是員工結(jié)婚可依法享受的假期。婚假是員工在結(jié)婚時，用人單位給予的假期，并且在休假期間用人單位需要如數(shù)的支付其相應的工資，這是對員工的精神撫慰，同時也充分體現(xiàn)了政府對員工的福利政策，以及對其權(quán)益的保護。 目前國家法定的婚假天數(shù)為
42,318 2022.04.17
