舉報(bào)企業(yè)不交社保后果,法律的規(guī)定是什么
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具體后果是： 用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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公司不買(mǎi)社保的法律后果是由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)麥令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
企業(yè)要是不交社保的，就要由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正。用人單位應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日支付萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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企業(yè)不交社保有什么后果?用人單位違背勞動(dòng)法律的規(guī)定，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2020.07.17 190 -
企業(yè)不交社保有什么后果企業(yè)不給員工繳納社保的法律后果如下： 1、員工有權(quán)即時(shí)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需提前三十日書(shū)面通知單位，并且可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，員工可以向單位所在地勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由其責(zé)令單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，若單位逾期不支付的，監(jiān)察大
2022.09.17 8,086 -
企業(yè)不交社保是否有什么后果企業(yè)不交社保的后果包括： 1、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。 2、用人單位逾期不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，處欠繳數(shù)額2倍以上5倍以下的罰款。 3、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院
2020.11.29 206
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舉報(bào)企業(yè)不交社保后果是什么？
具體后果是： 用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
2022-05-22 15,340 -
舉報(bào)企業(yè)不交社保后果有什么？
具體后果是： 用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
2022-06-10 15,340 -
企業(yè)不交社保法律后果
企業(yè)不交社保處罰的規(guī)定：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》：第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直
2022-04-13 15,340 -
企業(yè)不交社保怎么舉報(bào)
按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可以由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收，也可以由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照國(guó)務(wù)院規(guī)定設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）征收。應(yīng)當(dāng)根據(jù)你當(dāng)?shù)氐那闆r具體確定，一般都由稅
2022-03-17 15,340
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舉報(bào)法官的后果是什么如果法官確有徇私枉法的行為，舉報(bào)法官不會(huì)有什么后果。國(guó)家會(huì)對(duì)法官依法處罰。投訴法官可以向其所在法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)反映或者舉報(bào)；或者可以向同級(jí)檢察院反映或者舉報(bào)；此外還可以同級(jí)的人大常委會(huì)反映或者舉報(bào)；也可以直接向最高人民法院紀(jì)檢組或者中紀(jì)委舉
16,168 2022.04.12 -
01:12
辭職后舉報(bào)公司不交社保辭職后舉報(bào)公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會(huì)損害員工的勞動(dòng)權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因?yàn)闆](méi)有社保，就會(huì)影響工傷認(rèn)定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購(gòu)買(mǎi)社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦
41,249 2022.04.12 -
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惡意舉報(bào)要承擔(dān)怎樣的法律后果惡意舉報(bào)要承擔(dān)以下法律后果： 1、行為人惡意舉報(bào)他人的，若其主觀目的是想讓被害人承擔(dān)刑事責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，可能構(gòu)成我國(guó)誣告陷害罪。我國(guó)人民法院對(duì)于犯該罪的犯罪分子，可以判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、造成嚴(yán)重后果的，處三年以上十年
7,792 2023.03.29
