企業(yè)不給員工繳納社保的法律后果如下： 1、員工有權(quán)即時解除勞動合同，無需提前三十日書面通知單位，并且可以要求單位支付經(jīng)濟補償。如果單位不支付經(jīng)濟補償，員工可以向單位所在地勞動監(jiān)察大隊投訴，由其責(zé)令單位支付經(jīng)濟補償，若單位逾期不支付的，監(jiān)察大隊可責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向員工加付賠償金。 其中，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。月工資按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資確定。 2、若用人單位不辦理社會保險登記的，員工有權(quán)向社會保險行政部門投訴，由其責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 3、若用人單位未按時足額繳納社會保險費的，員工有權(quán)向社會保險費征收機構(gòu)投訴，由其責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 4、員工有權(quán)以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由，先申請仲裁，不服勞動爭議仲裁機構(gòu)作出的裁決，依法提起訴訟要求用人單位賠償損失，要求用人單位將未繳納的社保直接補償給員工。具體是因為沒有為員工辦理社會保險，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦，則該員工將沒有資格獲得社會保險福利。用人單位應(yīng)當(dāng)按照保險標(biāo)準(zhǔn)支付職工保險待遇或賠償損失。 5、單位財產(chǎn)被扣押、查封、拍賣。 （1）單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足； （2）單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費協(xié)議； （3）單位未足額繳納社會保險費且未提供擔(dān)保的，社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。 6、被列入征信“黑名單”。不依法為職工購買社保，將被列入政府機構(gòu)征信黑名單。單位將受到各種限制，包括對政府采購，運輸，招標(biāo)，生產(chǎn)許可證，資格審查，融資貸款，市場準(zhǔn)入，稅收優(yōu)惠的限制。