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包工頭拖欠農(nóng)民工的工資該怎么辦

2022-08-28 17:34

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專業(yè)分析:

一、用人單位依法要承擔(dān)民事責(zé)任:用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的,以及拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同并要求用人單位賠償。用人單位除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 二、用人的單位無故拖欠職工工資,勞動(dòng)者可以舉報(bào)到勞動(dòng)行政部門,將要承擔(dān)行政責(zé)任:勞動(dòng)行政部門應(yīng)責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令按相當(dāng)于支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總和的一至五倍支付勞動(dòng)者賠償金。比如包工頭拖欠農(nóng)民工工資怎么辦呢?其員工可去勞動(dòng)部門申請(qǐng)做勞動(dòng)仲裁,拒不支付的,法院可起訴執(zhí)行。

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李方勇律師

北京市京師(深圳)律師事務(wù)所

包工頭拖欠農(nóng)民工工資可以采用以下辦法:投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì);勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令;當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。

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