無(wú)工傷保險(xiǎn)公司賠付多少錢(qián)
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企業(yè)賠償沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的員工數(shù)量取決于工傷的嚴(yán)重情況。與是否繳納工傷保險(xiǎn)無(wú)關(guān)。如果繳納工傷保險(xiǎn)，工傷待遇可以由工傷保險(xiǎn)基金祝福。如果不繳納，用人單位需要按照工傷保險(xiǎn)待遇賠償員工。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。 用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。 從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。 用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
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護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
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工傷保險(xiǎn)最高賠付多少錢(qián)工傷賠償項(xiàng)目含：醫(yī)療費(fèi)、住院期間護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)等，根據(jù)實(shí)際情況確定是否享有。構(gòu)成傷殘等級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金。一至六級(jí)，保留勞動(dòng)關(guān)系的，按月領(lǐng)取傷殘津貼。五至十級(jí)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)：一次
2020.08.12 384 -
定傷殘保險(xiǎn)公司賠付多少如果被保人原來(lái)沒(méi)有殘疾，買(mǎi)了意外傷害保險(xiǎn)，在保險(xiǎn)期限出險(xiǎn)造成十級(jí)傷殘一般是賠保額10%的，有些意外傷害險(xiǎn)種針對(duì)特定意外傷害或特定時(shí)間發(fā)生的意外傷害賠償也會(huì)有不一樣，比如有的險(xiǎn)種在一般意外傷害按基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)（十級(jí)就是10%），而交通事故造成的則雙
2020.10.23 439 -
十級(jí)工傷保險(xiǎn)公司能賠多少錢(qián)按照鑒定的傷殘等級(jí)，對(duì)照所在省出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)應(yīng)的傷殘等級(jí)賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。各個(gè)省、自治區(qū)、直轄市出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)傷殘的賠付標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的。 各個(gè)省、自治區(qū)、直轄市出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法都是不一樣的，
2020.03.25 338
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工傷死亡保險(xiǎn)公司賠付多少錢(qián)
關(guān)于保險(xiǎn)公司死亡賠償金，保險(xiǎn)公司僅在投保人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償范圍內(nèi)且在保險(xiǎn)范圍內(nèi)承擔(dān)理賠責(zé)任，故要確定保險(xiǎn)公司承擔(dān)多少責(zé)任首先要確定投保人要承擔(dān)多少賠償責(zé)任，也即先確定死者損失。 交通事故死亡賠償項(xiàng)目：依
2022-07-29 15,340 -
九級(jí)工傷保險(xiǎn)公司賠付多少錢(qián)？
九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：9個(gè)月本人工資； 經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系還可以獲得： 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工
2022-08-28 15,340 -
保險(xiǎn)賠付九級(jí)工傷保險(xiǎn)公司最高賠多少錢(qián)
工傷時(shí)根據(jù)工傷保險(xiǎn)賠償?shù)摹＞偶?jí)傷殘為9個(gè)月的本人薪水。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條工人因工致殘被判定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)貼金，準(zhǔn)則為：七
2022-07-15 15,340 -
工傷保險(xiǎn)公司賠多少錢(qián)
如果用人單位給勞動(dòng)者繳納了工傷保險(xiǎn)，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。 如果用人單位拒絕支付的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)
2022-04-12 15,340
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工傷意外保險(xiǎn)多少錢(qián)工傷意外險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)：按照等級(jí)進(jìn)行劃分共分為一到十級(jí)。由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付傷殘補(bǔ)助金。由工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計(jì)算方式計(jì)算賠償。工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照法定的工傷賠償計(jì)算方式進(jìn)行相關(guān)計(jì)算
2,163 2022.04.17 -
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公司沒(méi)交社保賠償多少錢(qián)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒(méi)有為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任： 1、賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失； 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用； 3、承擔(dān)工傷保險(xiǎn)有關(guān)的罰款、滯納金等責(zé)任； 4、賠償給勞動(dòng)者造成的其他損
2,593 2022.04.17 -
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工傷骨折賠多少錢(qián)一般工傷賠付是和本人的工資有關(guān)的。每一個(gè)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)是不同的，一次性的傷殘補(bǔ)助金和停工留薪期間的工資以員工本人的工資為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。其中一次性的傷殘補(bǔ)助金是本人工資乘上十一個(gè)月；一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及生活的護(hù)理費(fèi)用
1,389 2022.05.13
