工傷鑒定一般多長時(shí)間
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一、什么時(shí)候提出鑒定申請(qǐng)職工停工期滿或停工留薪期內(nèi)傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，可由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向所在區(qū)、縣（自治縣）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。二、工傷鑒定需準(zhǔn)備的資料： 1、《市工傷職工勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）表》； 2、《書》或其他有效工傷認(rèn)定證明； 3、《初次鑒定結(jié)論通知書》； 4、收到《初次鑒定結(jié)論通知書》的時(shí)限有效證明； 5、被鑒定人； 6、被鑒定人1寸免冠近照一張； 7、工傷職工及其供養(yǎng)親屬或遺屬之間的有效關(guān)系證明； 8、被鑒定人的病史資料、診斷證明和檢查報(bào)告； 9、特殊情況需提供的其他資料。（3、4兩項(xiàng)為再次和復(fù)查鑒定時(shí)提供）。三、大概需要多長時(shí)間由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室按科別門類在專家?guī)熘须S機(jī)抽派3至5名專家，對(duì)被鑒定人進(jìn)行面檢和特檢，對(duì)檢查結(jié)論由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)成員單位與專家共同評(píng)議得出初步結(jié)論，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)審定后得出鑒定結(jié)論。鑒定結(jié)論一般應(yīng)在面檢后60個(gè)工作日內(nèi)完成。事情復(fù)雜，涉及醫(yī)學(xué)學(xué)科較多的可以延長30日。
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用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定，用人單位未按前款規(guī)定提出申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長30日。
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工傷鑒定一般要多長時(shí)間設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。
2020.10.29 163 -
一般工傷鑒定要多長時(shí)間工傷等級(jí)鑒定時(shí)間是60日，工傷等級(jí)鑒定時(shí)間，通常設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
2020.08.03 168 -
一般工傷鑒定需要多長時(shí)間？工傷鑒定的時(shí)間是：設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。
2020.05.15 144
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工傷鑒定時(shí)間一般是多長時(shí)間？
申請(qǐng)工傷鑒定有時(shí)間限制。工傷認(rèn)定一般在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由有人單位提出，如果用人單位不提出，工傷職工或者直系親屬可以在工傷發(fā)生1年內(nèi)提出，受理的部門是勞動(dòng)局（內(nèi)專設(shè)工傷認(rèn)定的部門）。 傷殘鑒定的時(shí)效：
2022-05-21 15,340 -
工傷鑒定一般的時(shí)間多長時(shí)間
《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)
2022-08-02 15,340 -
工傷鑒定一般要多長時(shí)間
交了申請(qǐng)，等勞動(dòng)管理部門通知后，受傷的勞動(dòng)者就要去指定的地方做勞動(dòng)能力鑒定。做完鑒定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。特殊情況可以延長三十日。費(fèi)用可以自己先支付，以后由工傷保險(xiǎn)基金支付。
2021-04-01 15,340 -
工傷鑒定一般要多長時(shí)間
有一定的難度，具體建議還是去司法鑒定機(jī)構(gòu)咨詢下。交通事故傷殘等級(jí)鑒定材料要求：（1）委托書；（2）病史資料：①門診病歷原件及復(fù)印件；②住院病史：入院記錄(大病歷)、手術(shù)記錄、出院小結(jié)等，由醫(yī)院蓋章，多
2022-03-30 15,340
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01:20
停工留薪期一般不多長時(shí)間根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個(gè)月，但特殊情況可以延長，例如傷情嚴(yán)重或其他特殊情況，延長時(shí)間不得超過12個(gè)月。申請(qǐng)延長的，需要經(jīng)過市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的確認(rèn)，而不能由員工與單位協(xié)商延長。也就是說，停工留薪的最長時(shí)間是2
2,683 2022.04.15 -
01:04
一般試用期是多長時(shí)間一般試用期是多長時(shí)間，需要視具體情況而定： 1、如果勞動(dòng)合同期限是三個(gè)月到一年的，試用期是不超過一個(gè)月； 2、如果勞動(dòng)合同期限是一到三年的，試用期不超過二個(gè)月； 3、如果勞動(dòng)合同的期限是三年以上或者是無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不超過六個(gè)月
7,365 2022.06.30 -
01:08
報(bào)交警一般多長時(shí)間到有規(guī)定么報(bào)交警一般多長時(shí)間到有規(guī)定，沒有具體的法律規(guī)定。一般是可以隨時(shí)的進(jìn)行處理，在報(bào)案了之后一般交警部門就要在三日之內(nèi)作出是否受理的決定，如果案件的情況不屬于此交通部門管理的話，那么就要及時(shí)的通過當(dāng)事人。當(dāng)事人未在道路交通事故現(xiàn)場(chǎng)報(bào)警，事后請(qǐng)求公
4,109 2022.05.11
