工傷賠償有哪些途徑解決
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1，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，鑒定傷殘等級(jí)，根據(jù)傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。如果用人單位為你繳納了工傷保險(xiǎn)，該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果用人單位沒(méi)有為你繳納工傷保險(xiǎn)，全部工傷保險(xiǎn)賠償，由用人單位全額賠償。該工傷賠償，用人單位拒絕支付的，你及其近親屬應(yīng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付賠償，不服勞動(dòng)仲裁時(shí)，才可以向法院起訴要求工傷賠償。 2，在一個(gè)月之內(nèi)單位不申請(qǐng)的，在一個(gè)月之后一年之內(nèi)你或者你的·近親屬、工會(huì)組織也可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 3，切記：申請(qǐng)工傷認(rèn)定和申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般都只有一年的時(shí)間。 4，醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等也屬于工傷保險(xiǎn)金或用人單位賠償?shù)姆秶?/p>
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(1)雙方協(xié)商。 (2)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。雙方協(xié)商不了，勞動(dòng)者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)不再向法院起訴的裁決結(jié)果應(yīng)當(dāng)服從。 (3)民事訴訟程序。受害人不服仲裁裁決的，可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。
1.到社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴；2.申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。需要到到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)；3.向法院申請(qǐng)支付令；4.向法院提起訴訟。
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醫(yī)患解決途徑有哪些醫(yī)患糾紛解決途徑有： 1、醫(yī)患雙方可以自主自愿地進(jìn)行協(xié)商處理，所達(dá)成的協(xié)議只要不是受脅迫所簽或存在重大誤解的，其協(xié)議是合法有效的； 2、申請(qǐng)衛(wèi)生行政管理部門依法對(duì)醫(yī)患糾紛進(jìn)行調(diào)解； 3、通過(guò)仲裁或訴訟的方式解決醫(yī)患糾紛。
2020.10.26 169 -
工傷索賠的途徑有哪些？(1)雙方協(xié)商。勞動(dòng)者因工負(fù)傷、致殘、致死后，單位或者勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù)，受害人無(wú)須再經(jīng)過(guò)其它程序。 (2)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。雙方協(xié)商不了，勞動(dòng)
2020.02.03 139 -
工傷的索賠途徑有哪些工傷的索賠途徑有： 1、雙方協(xié)商，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬協(xié)商賠償數(shù)額和范圍； 2、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，雙方協(xié)商不了，可以向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； 3、民事訴訟程序，受害人不服仲裁裁
2022.04.14 653
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解決工傷賠償爭(zhēng)議的主要途徑有哪些
工傷賠償爭(zhēng)議解決程序一、代理工傷保險(xiǎn)賠付行政訴訟條件： 1.已經(jīng)取得工傷死亡證明或者喪失勞動(dòng)能力程度鑒定; 2.社保部門拒絕給付保險(xiǎn)金，或者不按規(guī)定給付保險(xiǎn)金的， 3.時(shí)間不超過(guò)三個(gè)月。以社保局為被告
2022-04-16 15,340 -
工傷糾紛的解決途徑有哪些
針對(duì)工傷糾紛，我國(guó)法律制定了多種解決途徑?！豆ｋU(xiǎn)條例》第52條規(guī)定，職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。根據(jù)《勞動(dòng)法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，
2022-03-20 15,340 -
工傷事故的解決途徑有哪些？
(1)企業(yè)應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真地調(diào)查和分析事故，找出事故原因，查明責(zé)任，確定改進(jìn)措施，并指定專人限期貫徹執(zhí)行。 (2)對(duì)一般事故或性質(zhì)惡劣的小事故，應(yīng)在事故發(fā)生后兩天內(nèi)，查明責(zé)任，找出原因，提出防范措施，對(duì)事故
2022-07-28 15,340 -
工傷糾紛的常見(jiàn)解決途徑有哪些
工傷糾紛的救濟(jì)途徑。申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟、申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。 工傷糾紛的救濟(jì)途徑 (1)申請(qǐng)行政復(fù)議 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工
2022-04-25 15,340
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工程造價(jià)糾紛解決途徑有哪些工程造價(jià)是指，工程項(xiàng)目在建設(shè)時(shí)預(yù)計(jì)支出或?qū)嶋H支出的費(fèi)用。依據(jù)民法的基礎(chǔ)理論與《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定，工程造價(jià)糾紛的解決途徑有以下幾種： 1、糾紛雙方協(xié)商和解。和解是最基本的方式，也是最能體現(xiàn)雙方真實(shí)意思的方式。通過(guò)協(xié)商，達(dá)成和解，形成的和解協(xié)
1,326 2021.04.25 -
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典當(dāng)合同糾紛解決途徑有哪些典當(dāng)是指當(dāng)戶將個(gè)人的財(cái)產(chǎn)作為當(dāng)物質(zhì)押給典當(dāng)行，支付給典當(dāng)行一定的費(fèi)用，獲得當(dāng)金，并在確定期限內(nèi)向典當(dāng)行支付當(dāng)金利息、償還當(dāng)金、贖回典當(dāng)物的一種行為。典當(dāng)雙方簽訂的合同中，既有雙方關(guān)于借款的約定，也有典當(dāng)方提供抵押作為擔(dān)保的約定。因此，典當(dāng)合
1,425 2022.04.17 -
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專利維權(quán)途徑有哪些專利維權(quán)的途徑有三點(diǎn)，分別是： 1、自行和解，在雙方平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成和解協(xié)議； 2、向?qū)＠芾頇C(jī)關(guān)申請(qǐng)調(diào)解和處理，依靠行政手段責(zé)令侵權(quán)者停止侵權(quán)并對(duì)其進(jìn)行處罰； 3、向法院起訴，要求侵權(quán)者停止侵權(quán)并賠償因侵權(quán)造成的經(jīng)濟(jì)損失。 發(fā)明和實(shí)
1,559 2022.09.06
