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工傷認定需要到什么部門去

2022-08-02 09:50

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2022-08-02回復

專業(yè)分析:

1、傷者職工需要先申請工傷認定勞動能力鑒定,確定傷殘等級才能計算工傷保險待遇,這些都需要勞動局工傷科。 2、勞動者用人單位協商無法達成一致,需要收集證據到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 3、仲裁不服,上訴到人民法院,由法院判決后,傷者職工申請強制執(zhí)行,需要到執(zhí)行局進行申請。 4、執(zhí)行到由用單位支付的工傷保險待遇后,傷者職工還需要到勞動局工傷保險賠償窗口申請領取其他一次性工傷保險待遇。

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工傷認定去單位所在地的社會保險行政部門進行申請。申請需要準備工傷認定申請表、醫(yī)療機構的診斷證明、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料等。提出認定申請可以是職工所在單位或者職工與其直系親屬。

孟金龍律師

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工傷認定申請應當向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

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