兩個月工資沒發(fā)，每個月6號發(fā)工資。到現(xiàn)在沒發(fā)。應(yīng)該怎么辦！
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兩個月沒發(fā)工資有如下解決辦法：與公司負責(zé)人協(xié)商。了解拖欠或不發(fā)的原因，再選擇合理的方法進行處理；無法協(xié)商的情形下可以申請調(diào)解或者申請勞動仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
1、溝通協(xié)商解決：不管是在職還是離職，不管是無故拖欠工資還是不發(fā)工資，都應(yīng)先通過正常的渠道，與公司主要負責(zé)人進行溝通協(xié)商，搞清楚拖欠或不發(fā)的原因，再選擇合理的方法去處理，給公司和個人留有余地，要知道做事先做人，本著大事化小，小事化了的原則妥善處理； 2、協(xié)商失敗，拿起法律武器維護合法權(quán)益。通過與公司主要負責(zé)人的交涉，溝通協(xié)商不成，那沒有別的辦法，只有拿起法律的武器來維護自己的合法權(quán)益。但是維權(quán)需要自己搜集或者保留一些證據(jù)，能夠證明你與這個單位存在勞動關(guān)系的，比如工作牌、工資卡、考勤記錄等任何一個，或者是單位給你交的保險是最好的證據(jù)； 3、除了以上兩種渠道外，應(yīng)理性對待工資不發(fā)的事情，千萬不要用過激的言行(如：跳樓討薪、跳橋討薪、綁架老板等方式)來處理，以免事態(tài)惡化，使自己受害更加嚴重或者使自己從受害方變?yōu)榧雍Ψ健?/p>
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兩個月沒發(fā)工資怎么辦？1、溝通協(xié)商解決 不管是在職還是離職，不管是無故拖欠工資還是不發(fā)工資，都應(yīng)先通過正常的渠道，與公司主要負責(zé)人進行溝通協(xié)商，搞清楚拖欠或不發(fā)的原因，再選擇合理的方法去處理， 2、通過與公司主要負責(zé)人的交涉，溝通協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門
2020.02.16 202 -
兩個月沒發(fā)工資怎么辦公司兩個月不發(fā)工資，可以先與公司負責(zé)人協(xié)商。無法協(xié)商的情形下可以申請調(diào)解或者申請勞動仲裁。不管是在職還是離職，不管是無故拖欠工資還是不發(fā)工資，都應(yīng)先通過正常的渠道，與公司主要負責(zé)人進行溝通協(xié)商，搞清楚拖欠或不發(fā)的原因，再選擇合理的方法去處理
2020.12.30 463 -
工地兩個月沒發(fā)工資怎么辦當(dāng)事人與用人單位進行協(xié)商，也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.07.03 355
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每個月三十一號發(fā)工資現(xiàn)在還沒發(fā)怎么辦？
勞動合同寫十一號發(fā)工資，可是每個月都到十八號發(fā)，算拖欠工資，但這種情況不算嚴重，當(dāng)事人可以提出意見，但通常不會處理單位。畢竟就差幾天。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定第八十五條用人單位有下列情形之
2022-06-22 15,340 -
每個月幾號發(fā)工資
你們單位是規(guī)定每月幾號發(fā)工資呢有沒有簽訂書面的勞動合同呢？單位沒有按時發(fā)工資，您可以向勞動局投訴，勞動局一般會通知老板去調(diào)解，但是在執(zhí)行力度上可能有所欠缺；或者您也可以申請勞動仲裁，以單位拖欠工資為由
2022-03-20 15,340 -
公司兩個月沒發(fā)工資應(yīng)該怎么辦
1、溝通協(xié)商解決不管是在職還是離職，不管是無故拖欠工資還是不發(fā)工資，都應(yīng)先通過正常的渠道，與公司主要負責(zé)人進行溝通協(xié)商，搞清楚拖欠或不發(fā)的原因，再選擇合理的方法去處理，給公司和個人留有余地，要知道做事
2022-08-14 15,340 -
公司每個月幾號發(fā)工資，每月最晚幾號發(fā)，
1.如果你簽定的有勞動合同，則按照勞動合同上規(guī)定的工資日計算，拖欠一天都是違反勞動法的行為； 2.如果沒簽定勞動合同，則按照公司每月的財務(wù)日計算，比如說通常都是每月15號發(fā)工資，則15號為發(fā)工資日；
2022-01-29 15,340
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01:07
好幾個月不發(fā)工資拖欠工資怎么辦好幾個月拖欠不發(fā)工資，勞動者可以向用人單位請求支付其工資、經(jīng)濟補償和賠償。經(jīng)濟賠償為經(jīng)濟補償?shù)亩?，用人單位逾期未支付的，勞動者也可以請求用人單位按百分之五十以上百分之一百以下的標準，向其加付賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本単位工作的年限，每滿
1,759 2022.05.11 -
01:13
江蘇退休工資每月幾號發(fā)放江蘇省已經(jīng)實現(xiàn)了養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌，并且從2021年1月開始，企業(yè)離退休人員的基本養(yǎng)老金發(fā)放時間統(tǒng)一調(diào)整為每月的15號，如果有節(jié)假日的話，發(fā)放時間會提前。例如春節(jié)假期，江蘇省養(yǎng)老金的發(fā)放時間就提前到了2月8日。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老金在
8,398 2022.05.11 -
01:01
公司拖欠3個月工資不發(fā)怎么辦公司拖欠3個月工資不發(fā)的，勞動者可以選擇向勞動行政部門投訴，也可以選擇直接申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，勞動爭議糾紛采取仲裁前置，勞動者在申請勞動仲裁后，如果對仲裁結(jié)果不服的，才可以向法院起訴。公司拖
3,076 2022.04.17
