勞動合同到期后會自動續(xù)簽嗎
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勞動合同不會自動續(xù)簽,合同期滿后沒有續(xù)簽勞動合同形成的是事實勞動關(guān)系。實勞動關(guān)系期間的權(quán)利義務,可以由原勞動合同予以規(guī)范,但并不意味著原勞動合同繼續(xù)有效。勞動合同到期后,因用人單位原因沒有續(xù)簽的,應當自勞動合同到期后第二個月起支付雙倍的工資。
勞動合同到期后不會自動延續(xù),用人單位需要提前一個月發(fā)出是否續(xù)簽的詢問函與勞動者確認,雙方溝通一致后重新簽訂勞動合同。
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勞動合同到期后會自動延續(xù)嗎勞動合同到期后不會自動延續(xù),用人單位需要提前一個月發(fā)出是否續(xù)簽的詢問函與勞動者確認,雙方溝通一致后重新簽訂勞動合同。用人單位提出不續(xù)簽的,應該支付勞動者經(jīng)濟補償金,勞動者不續(xù)簽的話,除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件降低為由才有經(jīng)
2020.10.16 144 -
勞動合同到期后會自動延續(xù)合同嗎勞動合同到期后不會自動延續(xù),用人單位需要提前一個月發(fā)出是否續(xù)簽的詢問函與勞動者確認,雙方溝通一致后重新簽訂勞動合同。
2020.12.26 353 -
合同到期會自動續(xù)簽嗎一般不會自動續(xù)簽,合同的期限是合同的重要內(nèi)容之一,都是雙方的真實意思表示就要遵守合同約定的期限。如果有自動續(xù)簽條款,是會自動續(xù)簽的。
2021.04.18 431
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合同到期后會自動續(xù)簽嗎?
用人單位與勞動者簽訂勞動合同,可以約定勞動合同期限。勞動合同到期的,經(jīng)雙方協(xié)商一致的,可以終止勞動合同,也可以續(xù)簽勞動合同。那么,勞動合同到期后會自動續(xù)期嗎?勞動合同是用人單位,包括企業(yè)、事業(yè)單位、國
2021-11-30 15,340 -
勞動合同到期后會自動續(xù)期嗎
“不會”.勞動合同到期后不會自動延續(xù),用人單位需要提前一個月發(fā)出是否續(xù)簽的詢問函與勞動者確認,雙方溝通一致后重新簽訂勞動合同。,如果勞動者仍然在用人單位工作的,雙方當事人需要續(xù)簽勞動合同,如果用人單位
2022-05-17 15,340 -
勞動合同到期后會自動續(xù)期嗎,勞動合同到期不續(xù)簽會有什么樣的后果
勞動合同到期后不會自動延續(xù),用人單位需要提前一個月發(fā)出是否續(xù)簽的詢問函與勞動者確認,雙方溝通一致后重新簽訂勞動合同。勞動合同到期不續(xù)簽:1、用人單位提出不續(xù)簽的,應該支付勞動者經(jīng)濟補償金,工作1年支付
2022-03-14 15,340 -
勞動合同到期自動續(xù)簽嗎?
勞動合同到期不能自動續(xù)簽,到期需要用人單位與勞動者協(xié)商續(xù)簽或重簽?!秳趧雍贤ā返谄邨l【建立勞動關(guān)系】用人單位應當自用工之日起與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應當建立職工名冊備查。第十條【訂立書面勞動合
2021-11-19 15,340
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01:08
勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期不續(xù)簽,具體可以分為: 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下,員工本人不愿意續(xù)簽的,則用人單位無需作經(jīng)濟補償;如果是所在單位降低員工原來的勞動條件,導致員工不續(xù)簽的,則用人單位需向員工支付經(jīng)濟補償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11 -
01:15
勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽,是否需要進行賠償,具體要分為兩種情況來看:如果是用人單位不續(xù)簽的,則需要向員工支付經(jīng)濟補償;如果是員工選擇不續(xù)簽,則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因,一般有兩種情況:1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動
15,627 2022.04.17 -
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勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償?shù)模划斢萌藛挝慌c員工的勞動合同到期之后,如果用人單位不愿意與員工繼續(xù)續(xù)簽,則應當向勞動者支付一定的經(jīng)濟補償金。 根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定,經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴蕿椋航?jīng)濟補償按照員工在用人單位的工作年限計算,其中工
44,730 2022.04.17






