勞動仲裁費用問題
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勞動爭議調解仲裁適用的勞動爭議范圍如下：因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因確認勞動關系發(fā)生的爭議；因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；其他。
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勞動仲裁敗訴問題第一，勞動仲裁案件，企業(yè)敗訴后，通常會面臨經濟上的損失，因為勞動仲裁案件基本上與經濟有關，裁決結果通知會涉及雙倍工資、經濟補償金、賠償金或者工資待遇等;第二，會對企業(yè)的聲譽，造成一定程度上的影響，因為勞動糾紛的發(fā)生，在一定程度上反映了，企業(yè)
2020.10.21 575 -
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員工的勞動仲裁問題員工勞動仲裁流程如下： 1、在仲裁時效內提出仲裁申請； 2、收集證據，如勞動合同、社保清單、銀行流水、考勤記錄等； 3、員工根據被申請人的人數準備仲裁申請書； 4、仲裁委受理后通知雙方當事人開庭，一般仲裁需在受理后45日內審結。
2020.04.25 187
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勞動仲裁收費的問題？
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》五十三條規(guī)定“勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障?！薄暗谖迨臈l規(guī)定”本法自2008年5月1日起施行?！狈梢呀浢鞔_了勞動仲裁是不收取任何費
2022-04-14 15,340 -
勞動仲裁問題
勞動仲裁：一案件受理當事人應當在勞動爭議發(fā)生之日起61日內向轄屬的仲裁委員會申請仲裁申請時應當提交申訴書并按照被訴人數提交副本。申訴書應當載明下列事項：（1）勞動者當事人的姓名職業(yè)住址和工作單位用人單
2022-04-01 15,340 -
勞動仲裁免費嗎的問題
第五十三條勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。 肯定全國有效，一年是指勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議起一年內提出勞動爭議仲裁，關于咨詢一下勞動仲裁免費嗎的問題， 第二十七條勞動爭
2022-09-13 15,340 -
勞動仲裁的問題
拖欠工資的可以通過勞動仲裁的途徑解決。通過勞動仲裁不僅可以要回拖欠的工資還可以要求支付賠償金。比如：拖欠工資的法律規(guī)定還需要額外支付50%到100%的賠償金，沒簽書面合同的還有支付雙倍工資的賠償金等
2022-02-18 15,340
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勞動仲裁律師費收費標準勞動仲裁律師費收費標準如下：一般勞動仲裁的訴訟是根據額度的大小來計算的，涉及到財產種類的收費一般都是一萬元以下的，收取的1000元到2000元，超過一萬元的不到十萬元的是按照5%到6%收取計超過算的，這種方式要求當事人先繳納一定的代理費，即
4,338 2022.06.22 -
01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,148 2022.10.03 -
00:51
勞動仲裁找誰勞動爭議一般是由勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人可以向勞動合同履行地，或是用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的。通常會讓勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。仲裁一般是指，將爭議提交給爭議
1,223 2022.05.18
