工傷賠償蘇州平均工資多少
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以下是工傷賠償蘇州平均工資多少的答案： 一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資； 二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資； 三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資； 四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資； 五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資； 六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資； 七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資； 八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資； 九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資； 十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。 【依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五、三十六、三十七條?！?/p>
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廣州的年平均工資是78045元，月平均工資是6504元，增長率為9.5。相對(duì)于2019年來說，2022年廣州的平均工資降低了百分之十五。而今年上海的年平均工資是78045元，月平均工資是6504元，比2022年增長了9.5。平均工資是由當(dāng)?shù)卣凑諏?shí)際情況來計(jì)算的。
廣州的年平均工資是78045元，月平均工資是6504元，增長率為9.5。相對(duì)于2019年來說，2021年廣州的平均工資降低了百分之十五。而今年上海的年平均工資是78045元，月平均工資是6504元，比2020年增長了9.5。平均工資是由當(dāng)?shù)卣凑諏?shí)際情況來計(jì)算的。
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工傷賠償是按平均工資根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條的規(guī)定，工傷賠償中所稱本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平
2021.04.30 1,691 -
2022年廣州平均工資是多少我國的勞動(dòng)法規(guī)定，平均工資是由當(dāng)?shù)卣凑諏?shí)際情況來計(jì)算的。廣州的年平均工資是78045元，月平均工資是6504元，增長率為9.5。相對(duì)于2019年來說，2022年廣州的平均工資降低了百分之十五。而今年上海的年平均工資是78045元，月平均
2022.04.16 10,243 -
2021年廣州平均工資是多少我國的勞動(dòng)法規(guī)定，平均工資是由當(dāng)?shù)卣凑諏?shí)際情況來計(jì)算的。廣州的年平均工資是78045元，月平均工資是6504元，增長率為9.5。相對(duì)于2019年來說，2021年廣州的平均工資降低了百分之十五。而今年上海的年平均工資是78045元，月平均
2022.04.12 28,049
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2018蘇州汽車工資平均多少
蘇州市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布消息，從2017年7月1日起調(diào)整蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)：蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉市、昆山市、吳江區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，與省一類地區(qū)同步上調(diào)120元，由原1820元/月調(diào)整
2022-04-07 15,340 -
蘇州工傷標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)平均工資是多少
為了縮小社會(huì)工傷保險(xiǎn)待遇水平的差異，在計(jì)算本人工資時(shí)，需要縮小過高與過低收入人群的繳費(fèi)差異。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本
2022-08-03 15,340 -
工傷賠償平均月工資是多少？
1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%) 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×50元天×70%(社保支付) 3、交通費(fèi)：按實(shí)際發(fā)生(社保支付) 4、停工留薪工資：本人工資×停工留
2022-07-10 15,340 -
蘭州平均工資是多少
根據(jù)省政府發(fā)布的《甘肅省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從今年4月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后，城關(guān)區(qū)、七里河區(qū)、安寧區(qū)、西固區(qū)、紅古區(qū)、蘭州新區(qū)最低工資1470元／月，小時(shí)最低工資15元
2021-12-22 15,340
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工人工傷如何賠償多少錢工人工傷應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定就是傷殘鑒定，確定是否屬于工傷，傷殘等級(jí)，然后才能計(jì)算賠償金額。工傷認(rèn)定應(yīng)在一年內(nèi)申請(qǐng)，否則過期，勞動(dòng)者可以自行到當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)。受傷后可以先和單位協(xié)商，如果單位不同意協(xié)商，這兩項(xiàng)認(rèn)定做出來后再要求單
1,236 2022.04.17 -
00:50
二級(jí)工傷賠償多少錢因工傷事故導(dǎo)致的二級(jí)人體損害傷殘，除了實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，《工傷保險(xiǎn)條例》還詳細(xì)規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。并從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助
1,931 2022.04.17 -
00:57
十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)多少根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級(jí)傷殘的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。如果勞動(dòng)合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同、聘用合同的，由
6,912 2022.04.15
