休產(chǎn)假需要提供醫(yī)院什么材料
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休產(chǎn)假要向公司提供醫(yī)院的診斷證明、住院證明、體檢證明等等。產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險待遇，由社保統(tǒng)籌基金報銷相關(guān)醫(yī)療費(fèi)和發(fā)放生育津貼;職業(yè)女性沒有參加生育保險的，由用人單位承擔(dān)。按目前的法律規(guī)定，我國的所有女性勞動者在勞動關(guān)系存續(xù)期間，都享受產(chǎn)假待遇。按國家規(guī)定正常生產(chǎn)的女職工有權(quán)力享受產(chǎn)假、哺乳假，應(yīng)視為正常出勤，任何單位個人不得苛扣其工資、福利、補(bǔ)貼以及考勤獎金，不影響晉級、調(diào)工資，并計算其工齡，反之則違反國家勞動法，侵害了女職工的合法權(quán)益，可到相關(guān)部門舉報并申請勞動仲裁。
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請產(chǎn)假需要提供的資料： 1、判定性質(zhì)的屬性的資料：結(jié)婚證、生育證或者準(zhǔn)生證（就是當(dāng)?shù)赜嬌块T允許生育的備案資料）。 2、判定假期時間的資料：所有圍繞生育前后的醫(yī)學(xué)證明。包括產(chǎn)檢、生育、出生證、終止妊娠和醫(yī)生休息建議書等。 3、其他可能要提供醫(yī)院的診斷證明、住院證明、體檢證明等等。 根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條： 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
一般情況下，休產(chǎn)假通常需要提供以下的資料： 1、職工要提供有效的本人身份證，生育資料等，到單位人事部門領(lǐng)取產(chǎn)假申請表； 2、根據(jù)單位產(chǎn)假申請表的要求填寫，上交主管，經(jīng)理簽名； 3、把產(chǎn)假申請，相關(guān)生育資料，例如：準(zhǔn)生證復(fù)印件，身份證復(fù)印件等，上交人事部門核對并備案。
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休產(chǎn)假需要提供什么資料休產(chǎn)假通常需要提供以下的資料： 1、判定性質(zhì)的屬性的資料，本人身份證資料、結(jié)婚證、生育證或者準(zhǔn)生證等到單位人事部門領(lǐng)取產(chǎn)假申請表； 2、判定假期時間的資料，所有圍繞生育前后的醫(yī)學(xué)證明。包括產(chǎn)檢、生育、出生證、終止妊娠和醫(yī)生休息建議書等； 3
2022.08.03 12,627 -
辭職產(chǎn)假需要提供什么材料1、判定性質(zhì)的屬性的資料：結(jié)婚證、生育證或者準(zhǔn)生證（就是當(dāng)?shù)赜嬌块T允許生育的備案資料）。 2、判定假期時間的資料：所有圍繞生育前后的醫(yī)學(xué)證明。包括產(chǎn)檢、生育、出生證、終止妊娠和醫(yī)生休息建議書等。 3、其他可能要提供醫(yī)院的診斷證明、住院證明
2020.07.24 323 -
休產(chǎn)假需要提供什么資料嗎職工休產(chǎn)假需要提供下列資料：當(dāng)?shù)赜媱澤块T出具的生育證明；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明、職工的體檢證明；職工的請假條等。職工生育時一般可以休九十八天的產(chǎn)假。
2020.12.13 191
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休產(chǎn)假需要提供什么資料
一般情況下，休產(chǎn)假通常需要提供以下的資料： 1、職工要提供有效的本人身份證，生育資料等，到單位人事部門領(lǐng)取產(chǎn)假申請表； 2、根據(jù)單位產(chǎn)假申請表的要求填寫，上交主管，經(jīng)理簽名； 3、把產(chǎn)假申請，相關(guān)生育
2022-05-17 15,340 -
請產(chǎn)假需要提供什么材料
一般請產(chǎn)假需提供的身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證，如果有獨(dú)生子女證(獨(dú)生子女證全稱為獨(dú)生子女父母光榮證，自愿終身只生育一個子女的夫妻)，自2009年5月1日起，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加35天產(chǎn)假。
2022-03-12 15,340 -
報工傷需要醫(yī)院提供什么材料
當(dāng)勞動者在工作中發(fā)生工傷事故后，是需要進(jìn)行工傷認(rèn)定的，只有這樣才能獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。那么在個人申請工傷時，醫(yī)院需要出具勞動者受傷后的診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷
2021-12-27 15,340 -
員工休哺乳假需要提供什么材料？
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按
2022-08-22 15,340
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軟件著作權(quán)申請需要提供什么材料軟件著作權(quán)申請需要提供的材料如下：1、軟件源程序代碼；2、軟件用戶手冊、操作手冊、設(shè)計說明書、使用說明書等任選一種；3、身份證明；4、委托辦理文件授權(quán)委托書、受委托人身份證復(fù)印件；5、其他證明文件。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，軟件著作權(quán)人可以向國務(wù)院
2,304 2022.05.11 -
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