工傷認(rèn)定時效是從工傷認(rèn)定之日起計算的，法律依據(jù)是什么
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工傷認(rèn)定時效規(guī)定為一年。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者診斷之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障局申請認(rèn)定。用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出的，工會組織可以在一年內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障局提出工傷認(rèn)定。
《工傷認(rèn)定辦法》第四條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 第五條 用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請。
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工傷認(rèn)定時效法律依據(jù)：自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定；特殊情況下，經(jīng)社會保險行政部門同意，可適當(dāng)延長申請期限，用人單位未申請工傷認(rèn)定的，自事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)直接申請工傷認(rèn)定。
申請工傷認(rèn)定的時效是從事故傷害實際發(fā)生之日起開始計算的。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向社會保險行政部門申報工傷。
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工傷認(rèn)定依據(jù)是什么工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為
2020.01.08 182 -
認(rèn)定工傷的依據(jù)是什么？職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意
2020.12.12 147 -
工傷認(rèn)定的依據(jù)是什么根據(jù)法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職
2020.03.21 152
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工傷待遇是否應(yīng)從工傷認(rèn)定申請的時間起算，從認(rèn)定工傷之日起算起？
是的。 關(guān)于這一規(guī)定，我們應(yīng)從以下幾個方面把握： 一是用人單位支付待遇的期間。用人單位沒有在規(guī)定的時限內(nèi)或者沒有在勞動保障部門同意延長的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，經(jīng)工傷職工或其直系親屬、工會組織提出工傷
2022-03-08 15,340 -
工傷認(rèn)定時效的法律依據(jù)是什么？
第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)
2022-04-05 15,340 -
工傷認(rèn)定書是從工傷出院之日起算的嗎
工傷認(rèn)定書在住院期間就是可以辦理的，工傷認(rèn)定書與治療沒有矛盾。也就是說工傷認(rèn)定書在出院前后都可以辦理。
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臨時工工傷認(rèn)定的法律依據(jù)是什么
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。同時，及時向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認(rèn)定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
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2,354 2022.04.17 -
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