后來私了了，九級傷殘賠了我五萬五，我可以反悔嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條之規(guī)定，工傷職工鑒定為九級傷殘的，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇： 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資； 2、勞動關(guān)系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性就業(yè)補助金，具體標準按所在省、或直轄市、自治區(qū)規(guī)定。所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
依據(jù)具體傷殘標準計算： 1、一次性傷殘補助金：最高為312822元、最低為62568元。（計算標準：一次性傷殘補助金為18個月的本人工資。 計算公式：本人工資XX元/月X18個月=XX元。） 2、保留與用人單位勞動關(guān)系的，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。 （傷殘津貼：最低不得低于2433元/月。計算標準：傷殘津貼為本人工資的70%，直到本人退休或正常壽命。 計算公式：本人工資XX元/月X70%=XX元/月。） 3、與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金：醫(yī)療補助金與就業(yè)補助金合計：208548元。 （計算標準：2013年職工月平均工資為基數(shù)共計發(fā)放36個月。 計算公式：5793/月X36個月=208548元）
要根據(jù)各省制定的具體賠償標準和自己工資水平確定。如果屬于工傷，工傷賠償金包括一次性傷殘補助金、醫(yī)療補助、交通住宿費等，其中一次性傷殘補助金數(shù)額根據(jù)傷殘等級與一定月份的工資有關(guān)，五級傷殘是十八個月的本人工資。按照這個標準，如果自己之前的工資水平為四五千以下則不算太低。
-
五級傷殘私了100萬好嗎？職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的，可享受一次性傷殘補助金18個月的本人工資，還可以領(lǐng)取本人工資70%的傷殘津貼。賠償50萬是否合理可以根據(jù)上述標準，結(jié)合個人收入狀況具體確定。
2020.03.02 444 -
五級傷殘私了50萬少嗎五級傷殘私了50萬不算少。在生活中如果發(fā)生意外事故的，那么當事人是可以申請傷殘鑒定的，如果鑒定結(jié)果是五級傷殘，就要按照相應(yīng)的標準來進行賠償，具體五級傷殘的傷害程度則需要根據(jù)當事人的身體狀況進行判斷。 一、五級傷殘賠償標準如下： 1、治療費，
2022.09.15 8,583 -
九級傷殘16萬私了可以嗎勞動者與用人單位在發(fā)生工傷事故后，對于工傷賠償?shù)葐栴}可以協(xié)商解決，但是工傷私了對勞動者極為不利，解決工傷賠償爭議，工傷事故后，盡量通過法律程序鑒定傷殘級別，簽訂賠償協(xié)議。賠償標準為：九級傷殘補助金為9個月的本人工資、醫(yī)療費，包括住院期間、康
2020.12.04 1,100
-
五級傷殘私了30萬可以嗎
依據(jù)具體傷殘標準計算：1、一次性傷殘補助金：最高為312822元、最低為62568元。（計算標準：一次性傷殘補助金為18個月的本人工資。 計算公式：本人工資XX元/月X18個月=XX元。） 2、保留與
2021-12-29 15,340 -
九級工傷私了五萬可以
需要具體情況具體分析。比如，工傷賠償內(nèi)容有哪些 （一）用人單位負責賠償?shù)牟糠?1，停工留薪期工資(工傷前12個月平均工資) 2，護理費(護理人工資或護工工資) 3，勞動關(guān)系解除或終止后的一次性就業(yè)補助
2022-04-02 15,340 -
工傷九級私了賠五萬行嗎
只要員工和單位存在實際的勞動關(guān)系，那么員工在受傷之后都應(yīng)該按照工傷流程進行賠償。1、工傷九級傷殘，可在勞動能力鑒定結(jié)果出來之后申請工傷待遇中領(lǐng)取一次性傷殘補助金。在與單位解除勞動關(guān)系時可得到一次性就業(yè)
2022-04-01 15,340 -
九級工傷私了五萬，還能私了嗎？
賠償5萬起。 工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數(shù)（不同
2022-04-05 15,340
-
00:58
九級傷殘能賠償幾萬九級傷殘能賠償幾萬，法律沒有明確的規(guī)定。九級傷殘的到的賠償除了治療實際所需的醫(yī)療費、交通費、住院伙食補助費，還需要住院護理費、停工留薪待遇、一次性傷殘補助金等。治療所需的醫(yī)療費、交通費、住院伙食補助費，這些都是根據(jù)實際支付的費用來計算的，生
3,162 2022.04.17 -
01:01
五級傷殘的賠償標準工傷的賠償標準需要根據(jù)傷者的傷殘等級、發(fā)生工傷事故前原本的工資、和實際支出的醫(yī)療費等決定?！豆ｋU條例》規(guī)定發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的員工可以從工傷保險基金中獲得賠償，首先，發(fā)生工傷事故的員工可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘
3,423 2022.04.15 -
01:23
工傷五級傷殘賠付標準職工因公被鑒定為五級傷殘的，屬于相對比較嚴重的人身傷害，我國工傷保險條例對職工的該傷殘等級對應(yīng)也有明確的工傷賠付標準。五級傷殘的職工具體可享受以下待遇：從工傷保險基金支付18個月本人工資作為一次性傷殘補助金。經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單
967 2022.06.22
