代付一個(gè)月的通知金的具體內(nèi)容有哪些？
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支付一個(gè)月的代理通知有下列規(guī)定：《勞動(dòng)合同法》第四十條之一的，用人單位可以非過(guò)失性辭退；用人單位非過(guò)失性辭退未提前30天書(shū)面通知勞動(dòng)者，支付代理通知；代理通知按勞動(dòng)者上個(gè)月解除勞動(dòng)合同時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定；其他。
《勞動(dòng)合同法》第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同： （一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； （二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
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關(guān)于支付代通知金的規(guī)定：用人單位無(wú)過(guò)錯(cuò)性辭退勞動(dòng)者的，提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人后不用支付代通知金；代通知金為勞動(dòng)者一個(gè)月工資；適用的代通知金情形包括：患病或者非工傷，不能從事原工作和新工作；不能勝任工作，培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作；其他。
支付其一個(gè)月的代通知金的內(nèi)容有：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同?；蛘呤莿趧?dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以支付代通知金解除勞動(dòng)合同。
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支付其一個(gè)月的代通知金的內(nèi)容有哪些規(guī)定支付代通知金規(guī)定：提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人后不用支付代通知金；代通知金為勞動(dòng)者一個(gè)月工資；適用代通知金情形包括：患病或者非工傷，不能從事原工作和新工作；不能勝任工作，培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作；其他。
2020.04.05 132 -
支付其一個(gè)月代通知金的內(nèi)容有何規(guī)定支付其一個(gè)月的代通知金的內(nèi)容有以下規(guī)定：存在《勞動(dòng)合同法》第四十條情形之一的，用人單位可以非過(guò)失性辭退；用人單位非過(guò)失性辭退未提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人，支付代通知金；代通知金按照解除勞動(dòng)合同時(shí)該勞動(dòng)者上一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定；其他。
2020.08.12 111 -
支付其一個(gè)月的代通知金的內(nèi)容有何規(guī)定代通知金就是指用人單位在提出解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)該提前一個(gè)月通知的情況下；如果用人單位沒(méi)有依法提前一個(gè)月通知的，以給付一個(gè)月工資作為代替。
2020.06.10 147
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支付其一個(gè)月的代通知金有何內(nèi)容？
支付其一個(gè)月代通知金的內(nèi)容規(guī)定，代通知金的賠償一般發(fā)生在用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的情況下，用人單位在提出解除勞動(dòng)合同或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，未依法提前一個(gè)月通知的，應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月的工資作為替代品。
2021-11-04 15,340 -
一個(gè)月代通知金是指哪些呢？
代通知金是香港和臺(tái)灣的說(shuō)法，就是指用人單位在提出解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)該提前一個(gè)月通知的情況下，如果用人單位沒(méi)有依法提前一個(gè)月通知的，以給付一個(gè)月工資作為代替就是一個(gè)月代通知金是指什么的解答
2022-08-05 15,340 -
代收通知金的內(nèi)容有哪些
代理通知金根據(jù)用人單位對(duì)員工單方面解除勞動(dòng)合同的規(guī)定確定。代通知金是指用人單位在提出解除勞動(dòng)合同或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知。用人單位未依法提前一個(gè)月通知的，應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月的工資作為替代品。
2021-11-03 15,340 -
一個(gè)月的代通知金交稅嗎？
【解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償所得稅】財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》財(cái)稅（2001）157號(hào)第一條規(guī)定“個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的
2022-08-27 15,340
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01:24
商標(biāo)權(quán)的內(nèi)容具體有哪些商標(biāo)權(quán)的內(nèi)容具體有： 1、專(zhuān)有使用權(quán)，專(zhuān)有使用權(quán)是商標(biāo)權(quán)中最基本的核心權(quán)利，它一般是以核準(zhǔn)注冊(cè)的商標(biāo)以及核定使用的產(chǎn)品為限的； 2、禁止權(quán)，主要指的是注冊(cè)商標(biāo)的所有人，有權(quán)利禁止其他人在沒(méi)有經(jīng)過(guò)許可的情況下，在相似的項(xiàng)目服務(wù)上或者是產(chǎn)品上使
2,439 2022.04.15 -
01:32
期間費(fèi)用具體包括哪些內(nèi)容期間費(fèi)用是企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、籌集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金以及銷(xiāo)售商品等而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。期間費(fèi)用包括三類(lèi)： 1、銷(xiāo)售費(fèi)用；企業(yè)在銷(xiāo)售過(guò)程中所發(fā)生的費(fèi)用。對(duì)工業(yè)企業(yè)而言，銷(xiāo)售費(fèi)用是指企業(yè)在銷(xiāo)售產(chǎn)品、自制半成品和工業(yè)性勞務(wù)等過(guò)程中發(fā)生的各項(xiàng)
63,527 2022.10.03 -
00:52
拘留一個(gè)月的罪有哪些一般情況下，對(duì)于普通案件，公安機(jī)關(guān)將會(huì)對(duì)行為人處以14日左右的刑事拘留。對(duì)于重大的復(fù)雜案件，為了保證偵查工作的順利進(jìn)行，行為人需要接受37日，也就是一個(gè)月以上的刑事拘留。這里所說(shuō)的重大復(fù)雜案件，主要包括了以下情形： 1、流竄作案的案件。具體
6,763 2022.04.15
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支付其一個(gè)月的代通知金的內(nèi)容是怎么樣的2022.06.27
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一個(gè)月的工資代通知金具體數(shù)額是多少2022.06.26
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提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者需要支付代通知金嗎？2022.06.20
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個(gè)月代通知金多少2022.06.18
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代通知金工資是一個(gè)月的工資還是半個(gè)月的2024.07.02
