合同簽訂了三年，按法律規(guī)定試用期是多長時(shí)間？
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試用期不得超過六個(gè)月。法律依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
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試用期的長短是由法律明確規(guī)定的，不屬于勞資雙方自由約定的范疇。勞動(dòng)合同法規(guī)定，合同期限是3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不超過1個(gè)月，期限為一年以上不滿3年的，試用期不超過2個(gè)月，三年以上固定期限和無固定期限勞動(dòng)合同，試用期不得超過6個(gè)月。另外，《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如果勞動(dòng)合同僅僅約定了試用期，那么試用期不成立，這個(gè)試用期限就認(rèn)定為是勞動(dòng)合同期限。
簽訂三年勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。
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三年合同試用期是多長時(shí)間？合同三年的，試用期最多不能超過六個(gè)月。勞動(dòng)合同試用期規(guī)定：勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期；三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上的，試用期不得超過六個(gè)月。
2020.11.25 138 -
簽訂三年勞動(dòng)合同,試用期應(yīng)該約定多長時(shí)間簽訂三年勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。
2020.06.06 110
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勞動(dòng)合同簽訂后法律規(guī)定多長時(shí)間試用期
勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》第3條1。勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以下的，試用期不得多于15天。2。勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上，但在一年以下的，試用期不能多于30天。3。勞動(dòng)合同期限在一年以上，
2022-08-29 15,340 -
按照國家法律規(guī)定，簽了勞動(dòng)合同試用期是多長時(shí)間??？
勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。
2022-07-29 15,340 -
簽三年勞動(dòng)合同試用期是多長時(shí)間？
簽三年固定期限勞動(dòng)合同，不得超過六個(gè)月。用人單位與勞動(dòng)者可以約定六個(gè)月以內(nèi)的試用期，試用期只能約定一次?！吨腥A人民共和國》第十九條規(guī)定：期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年
2022-08-27 15,340 -
三年合同試用期是多長時(shí)間?
同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。 試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限
2022-07-15 15,340
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一般試用期是多長時(shí)間一般試用期是多長時(shí)間，需要視具體情況而定： 1、如果勞動(dòng)合同期限是三個(gè)月到一年的，試用期是不超過一個(gè)月； 2、如果勞動(dòng)合同期限是一到三年的，試用期不超過二個(gè)月； 3、如果勞動(dòng)合同的期限是三年以上或者是無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不超過六個(gè)月
7,365 2022.06.30 -
01:01
三年勞動(dòng)合同的試用期可以簽多久用人單位如果與勞動(dòng)者約定的合同期限是三年的，則試用期的時(shí)間最長不可超過六個(gè)月，且試用期的時(shí)間應(yīng)該要包含在勞動(dòng)合同期限之內(nèi)；同時(shí)，同一個(gè)用人單位與同一位勞動(dòng)者，只可以約定一次試用期。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》關(guān)于試用期的規(guī)定，如果用人單位與勞動(dòng)者簽訂
1,361 2022.04.15 -
00:52
勞動(dòng)合同簽三年試用期6個(gè)月合法嗎?勞動(dòng)合同簽三年，試用期六個(gè)月合法。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不可以超過一個(gè)月。勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不可以超過二個(gè)月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不可以
6,142 2022.05.11
