久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 工人工傷誤工費應該怎么賠償?shù)哪兀?/a>

工人工傷誤工費應該怎么賠償?shù)哪兀?/h1>
2022-08-31 07:54

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

貴州在線咨詢顧問團

2022-08-31回復

專業(yè)分析:

誤工費賠償標準(一)受害人有固定收入的受害人有固定收人的,其賠償金額的計算,按照其實際減少的收人計算。其計算公式為:誤工費賠償金額=實際減少的收入=受害人正常情況下的勞動(工作)收入-事故受傷后勞動(工作)收入上述計算公式也可以用相關符號進行表述,如可表述為:P=A-B其中,P=誤工費賠償金額;A=受害人正常情況下的勞動(工作)收人;B=事故受傷后勞動(工作)收人。在此公式中,只有在B<A的情況下,誤工費的賠償才能成立;如果B≥A,則不存在誤工費的賠償問題。這是因為,誤工費的賠償,只有在存在因誤工而減少收入的情況下才能成立,如果不存在收人減少的情況,也就不存在誤工費的賠償問題。(二)受害人無固定收入的受害人無固定收入的,其誤工費賠償金額的計算,與受害人有固定收人的相比,在總的計算公式上是一樣的,即:誤工費賠償金額=實際減少的收入=受害人正常情況下的勞動(工作)收入-事故受傷后勞動(工作)收入其中,“受害人正常情況下的勞動(工作)收入”的確定,則是計算受害人無固定收人的誤工費賠償金額的關鍵?!笆芎θ苏G闆r下的勞動(工作)收入”的計算公式,按年計算,可以表述為:受害人正常情況下的勞動(工作)收入(年)=最后三年的平均收入/3如果按月計算受害人正常情況下的勞動(工作)收人,其計算公式可以表述為:受害人正常情況下的勞動(工作)收入(年)=最近三年的平均收入/36

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務所

工傷沒有誤工費,但是有相當于誤工費的工資標準,由用人單位支付職工在停工留薪期間的原工資福利待遇。職工因工作遭受事故傷害的停工留薪期一般不超過12個月。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

勞動者在工地遭遇工傷的,一般不賠償誤工費,但勞動者在停工留薪期的工資待遇,視為誤工費。其在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。而職工評定傷殘等級后則停發(fā)原待遇,享受傷殘待遇。

律師普法更多>>
  • 臨時工受傷誤工費應該怎么賠償
    臨時工受傷誤工費應該怎么賠償

    企業(yè)臨時用工是有誤工費的。臨時工受傷,誤工費按臨時工的工資收入全額賠償。

    2020.01.31 277
  • 工傷誤工費國家應該怎樣賠償?
    工傷誤工費國家應該怎樣賠償?

    工傷是沒有誤工費賠償?shù)模挥型9ち粜狡诠べY。根據(jù)工傷保險條例規(guī)定,職工如果因工傷不能工作,需要暫停工作接受治療的,在停工留薪期間原工資福利待遇不變。

    2020.09.16 214
  • 受傷住院誤工費應該如何賠償呢
    受傷住院誤工費應該如何賠償呢

    受傷住院誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算。

    2020.09.20 109
專業(yè)問答更多>>
  • 2020工傷誤工費應該怎么樣賠償呢?

    1、根據(jù)規(guī)定:職工有下列情形之一的,應當認定為:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作

    2022-08-26 15,340
  • 工傷人員誤工費應該怎么賠償

    工作延誤費用由侵權人賠償,工傷不賠償。原工資和福利待遇在停工期間保持不變,由單位按月支付,視為工作延誤費用。工傷工人在評估殘疾水平后,停止原待遇,享受殘疾待遇。停工期一般不超過12個月,嚴重傷害或特殊

    2022-01-01 15,340
  • 工人誤工費應該怎么賠償?

    根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定:誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工費賠償金額誤工收入(天月年)×誤工時間收入狀況對應的計算公式: 一、有固定

    2022-08-12 15,340
  • 工傷賠償?shù)恼`工費應該怎么算

    工傷保險條例第三十一條規(guī)定:“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,

    2022-08-12 15,340
法律短視頻更多>>
  • 工傷的誤工費怎么賠償 00:53
    工傷的誤工費怎么賠償

    根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷誤工費賠償即原工資福利待遇,由單位按受傷前的月工資標準支付,一般不超過12個月。傷情嚴重或情況特殊,經(jīng)勞動鑒定委員會確認后,最長期間不超過24個月。對有固定收入的受害人,單位應當按照其實際減少的損失計算誤工費

    2,130 2022.04.17
  • 工傷營養(yǎng)費誤工費賠償怎么算 01:01
    工傷營養(yǎng)費誤工費賠償怎么算

    工傷住院營養(yǎng)費的賠償,參照伙食補助費標準計算,大概每人每天50元,再乘住院天數(shù)。誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù),乘本人日工資(月工資除于21.75)。一般來說,誤工期不超過12個月,傷情嚴

    3,281 2022.04.15
  • 工傷誤工費最新賠償標準 01:06
    工傷誤工費最新賠償標準

    因工傷發(fā)生的誤工費具體包括受害者因精神損害導致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費用。計算標準應該根據(jù)當事人的誤工時間和收入狀況進行確定,難以一概而論。具體而言,如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的,那么誤工費賠償金額就等于正常情況下勞動工作收入減去事

    2,419 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?