勞動合同到期終止是否有補(bǔ)償？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
勞動合同到期終止是否有補(bǔ)償要根據(jù)以下情形分析： 一、如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個(gè)月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》第14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個(gè)月工資; 二、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況。 又細(xì)分為兩種情況： 1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的話，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
《勞動合同法》第四十六條第五項(xiàng)，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同期滿的解除合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動合同到期時(shí)如果因用人單位決定不續(xù)簽或者降低條件來續(xù)約被拒而終止的，勞動者會有補(bǔ)償。勞動者在用人單位的工作年限每滿一年，可以從用人單位處獲得一個(gè)月工資的補(bǔ)償。
依據(jù)《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的。
-
勞動合同到期終止有補(bǔ)償嗎勞動合同到期終止，如果是因單位主動提出不續(xù)簽或者降低條件續(xù)簽被拒而終止的，勞動者有補(bǔ)償。勞動者沒在單位工作滿一年的，能獲得一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.07.25 145 -
終止勞動合同是否有補(bǔ)償用人單位無故終止勞動合同有賠償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.03.01 135 -
勞動合同是否終止有補(bǔ)償用人單位無故辭退勞動者時(shí)，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動合同自然終止時(shí)根據(jù)《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，除用人單位維持或提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂勞動合同的情形外，用人單位依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的
2020.08.02 126
-
勞動合同到期終止是否有補(bǔ)償
勞動合同到期時(shí)如果因用人單位決定不續(xù)簽或者降低條件來續(xù)約被拒而終止的，勞動者會有補(bǔ)償。勞動者在用人單位的工作年限每滿一年，可以從用人單位處獲得一個(gè)月工資的補(bǔ)償。
2023-06-15 15,340 -
勞動合同到期終止合同是否有補(bǔ)償
根據(jù)《勞動合同法》第四十六條（五）款和第九十七條規(guī)定，勞動合同期滿合同終止的，2007年12月31日之前的，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。自2008年元月1日起，勞動合同期滿，用人單位提高或者維持原條件勞動者不續(xù)簽合
2022-04-03 15,340 -
勞動合同到期未到終止合同是否有補(bǔ)償？
根據(jù)《勞動合同法》第四十六條（五）款和第九十七條規(guī)定，勞動合同期滿合同終止的，2007年12月31日之前的，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。自2008年元月1日起，勞動合同期滿，用人單位提高或者維持原條件勞動者不續(xù)簽合
2022-05-05 15,340 -
勞動合同到期終止是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
根據(jù)《勞動合同法》第四十六條（五）款和第九十七條規(guī)定，勞動合同期滿合同終止的，2007年12月31日之前的，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。自2008年元月1日起，勞動合同期滿，用人單位提高或者維持原條件勞動者不續(xù)簽合
2022-04-28 15,340
-
00:49
合同期滿終止合同有補(bǔ)償嗎合同期滿終止可以補(bǔ)償。 依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，在合同期滿的時(shí)候，除了用人單位維持，或者是提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形之外，在合同期滿勞動合同終止的情況之下，用人單位仍然需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)
2,320 2022.05.11 -
00:46
合同期不到終止合同有賠償嗎合同尚未到期，對方終止合同的話，不一定能夠獲得賠償。具體來說，能否獲得賠償主要看對方是否存在違約的行為。如果對方終止合同的行為屬于違約行為的，這時(shí)候遭受損失的守約方，就可以要求對方支付相應(yīng)的賠償。如果對方終止合同的行為，屬于行使法定解除權(quán)或
679 2022.05.13 -
01:08
勞動合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導(dǎo)致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11
