勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效怎么計(jì)算
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勞動(dòng)爭(zhēng)議適用于仲裁前置。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就勞動(dòng)爭(zhēng)議向人民法院提起訴訟;勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就勞動(dòng)爭(zhēng)議向人民法院提起訴訟。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條 勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 第五十條 當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書(shū)發(fā)生法律效力。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟時(shí)效的計(jì)算:訴訟時(shí)效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算。但是,從權(quán)利被侵害之日起超過(guò)二十年的,人民法院不予保護(hù)。有特殊情況的,人民法院可以延長(zhǎng)訴訟時(shí)效期間。
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟時(shí)效的計(jì)算:訴訟時(shí)效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算。但是,從權(quán)利被侵害之日起超過(guò)二十年的,人民法院不予保護(hù)。有特殊情況的,人民法院可以延長(zhǎng)訴訟時(shí)效期間。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效如何計(jì)算?由于勞動(dòng)爭(zhēng)議適用仲裁前置的規(guī)定,所以當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;仲裁庭逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟;如果對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的
2020.03.14 222 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效如何計(jì)算勞動(dòng)爭(zhēng)議適用仲裁前置,對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟;對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向
2020.05.01 124 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟時(shí)效如何計(jì)算?勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效是從收到仲裁裁決書(shū)之日起十五天。相關(guān)法律規(guī)定:當(dāng)事人勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的;可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書(shū)發(fā)生法律效力。
2020.10.29 142
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勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟時(shí)效的計(jì)算時(shí)效
中華人民共和國(guó)民法總則第一百八十八條對(duì)訴訟時(shí)效的規(guī)定:向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定;符合本法第136條規(guī)定情形的,訴訟時(shí)效期間為一年;在訴訟時(shí)效期間的最后
2022-08-26 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟時(shí)效怎么計(jì)算
勞動(dòng)爭(zhēng)議比較特殊,勞動(dòng)仲裁是前置程序,只講仲裁時(shí)效,不講訴訟時(shí)效?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。當(dāng)事人不服勞動(dòng)仲裁裁決的,自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)可向人民法院提起訴訟
2022-06-13 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟時(shí)效計(jì)算
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2022-09-03 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟時(shí)效是怎么計(jì)算的
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效期間為一年,裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,不受一年時(shí)效期限限制。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條
2022-05-16 15,340
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欠款訴訟時(shí)效怎么計(jì)算欠款的訴訟時(shí)效具體怎么計(jì)算,需要根據(jù)實(shí)際情況確定: 第一,如果欠條上注明了還款日期,訴訟時(shí)效從還款日期屆滿之日的次日開(kāi)始計(jì)算,訴訟時(shí)效為三年; 第二,如果欠條上沒(méi)有注明還款日期的,債權(quán)人有權(quán)利隨時(shí)向債務(wù)人提出要求,請(qǐng)求其還款,但應(yīng)該給對(duì)方適
2,189 2022.04.17 -
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下: 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的,原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請(qǐng),這是一般時(shí)效; 2、特殊時(shí)效:欠薪加在職,時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬,就屬于欠薪加在職,那么勞動(dòng)仲裁不受一年
3,706 2022.04.17 -
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)間從什么時(shí)候算起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。 當(dāng)事人必須在勞動(dòng)仲裁時(shí)效內(nèi)及時(shí)提出仲裁申請(qǐng)。 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的話,是向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)向仲裁委申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中,是誰(shuí)主
1,314 2022.05.11






