勞動合同約定違約金,合同期內(nèi)辭職是否須支付違約金
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
勞動合同除保密和競業(yè)條款外,不得與勞動者約定違約金。如果公司提供培訓(xùn)、約定了服務(wù)期,服務(wù)期內(nèi)辭職需要賠償公司剩余服務(wù)期的費(fèi)用。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。
勞動者在合同期內(nèi)辭職一般不需要交違約金。 如果用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 用人單位與勞動者約定了服務(wù)期,勞動者依照勞動合同法第三十八條的規(guī)定解除勞動合同的,不屬于違反服務(wù)期的約定,用人單位不得要求勞動者支付違約金。
-
合同期內(nèi)辭職違約金必須支付嗎
視情況而定。如果在用人單位合法用工的情況下,如果勞動者主動辭職,是要按照勞動合同的約定支付違約金的;如果用人單位存在違法用工的情形,勞動者辭職不需要支付違約金。
2020.12.25 520 -
勞動合同期內(nèi)辭職要支付違約金嗎
勞動者在勞動合同期內(nèi)辭職,如果沒有工作至規(guī)定的服務(wù)期年限,要支付違約金。違約金的數(shù)額按雙方當(dāng)事人約定的來支付,但不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
2020.02.20 164 -
合同期內(nèi)辭職違約金是否一定得支付
合同期內(nèi)辭職違約金并不是必須支付,只有勞動者違反服務(wù)期約定或者勞動者違反競業(yè)限制約定的,才應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。除此之外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。
2020.03.21 140
-
勞動合同期內(nèi)辭職是否需要支付違約金
主動辭職是不用支付違約金的,不過如果是是要提供專項(xiàng)培訓(xùn),約定了違約金的話就是要支付一定的違約金的。 第二十二條用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)
2022-04-24 15,340 -
勞動合同期內(nèi)辭職要支付違約金嗎?
勞動者與用人單位簽合同后,在勞動合同期限范圍內(nèi)辭職,那么勞動者要提前一個月申請辭職,不然,發(fā)生的社保費(fèi)用由勞動者自己承擔(dān)。至于違約金,那么要根據(jù)公司安排的培訓(xùn)情況,或者簽訂競業(yè)協(xié)議,那么勞動者在約定服
2022-04-16 15,340 -
勞動合同期內(nèi)辭職要支付違約金嗎
勞動者與用人單位簽合同后,在勞動合同期限范圍內(nèi)辭職,那么勞動者要提前一個月申請辭職,不然,發(fā)生的社保費(fèi)用由勞動者自己承擔(dān)。至于違約金,那么要根據(jù)公司安排的培訓(xùn)情況,或者簽訂競業(yè)協(xié)議,那么勞動者在約定服
2022-03-05 15,340 -
合同期內(nèi)辭職必須要支付違約金嗎?
簽了合同沒干滿離職一般是不需要賠償違約金的,但是有以下兩種情形可以約定支付違約金: 1.勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要
2023-01-15 15,340
-
01:29
合同期內(nèi)辭職算違約嗎在勞動合同履行期限內(nèi),勞動者也可以提出解除勞動關(guān)系的要求,但是一般來說,必須提前30日提出;如果是試用期內(nèi)的,就需要只提前三日通知用人單位。上述的情況,針對的是一般的勞動合同解除,勞動者并不需要承擔(dān)違約責(zé)任。對于那些用人單位對勞動者之間約定
4,106 2022.04.17 -
01:25
合同不到期辭職有違約金嗎合同不到期辭職是否有違約金,要根據(jù)合同的約定來處理。但是一般沒有違約金。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。所以合同未到期辭職也是可以的,只要提前30天通知用人單
1,383 2022.05.11 -
01:20
合同違約金怎么約定合同違約金,作為違約責(zé)任的一種,是指雙方當(dāng)事人在合同訂立過程中,事先約定如果其中一方出現(xiàn)違約行為的時候,該方需要向他方支付的一定金額。具體來說,在我國違約金是約定的,具體的數(shù)額可以由合同雙方協(xié)商確定。同時,雙方當(dāng)事人可以在訂立主合同的時候,
2,228 2022.04.17