勞動關(guān)系有沒有年齡限制？
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退休后，如果享受了養(yǎng)老保險或者退休金的就不能和用工單位形成勞動關(guān)系，只能形成雇傭關(guān)系，如果沒有領(lǐng)取的話，則可以建立勞動關(guān)系，低于16歲的兒童是不允許和相關(guān)單位發(fā)生勞動關(guān)系的。
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簽訂勞動合同有年齡限制，最小十六周歲，單位可以雇傭，簽訂勞動合同。簽訂勞動合同的女職工五十歲、男職工六十歲到退休年齡，退休前都可以簽訂勞動合同，到退休年齡勞動合同終止。
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勞動關(guān)系和勞動年齡有關(guān)系嗎？勞動部1996年10月11日發(fā)布的《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》第十三條規(guī)定:“已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)?！边@些規(guī)定并未超過法定退休年齡的勞動者排除在勞動法調(diào)整的范圍之
2020.07.24 262 -
勞動關(guān)系沒有時間限制嗎?固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。固定期限的勞動合同可以是較短的半年、3年，也可以是較長的5年、10年，具體期限長短應(yīng)根據(jù)用人單位情況、崗位情況和勞動者情況
2020.10.27 75 -
簽訂勞動合同, 有沒有年齡限制簽訂勞動合同有年齡限制，最小十六周歲，單位可以雇傭，簽訂勞動合同。簽訂勞動合同的女職工五十歲、男職工六十歲到退休年齡，退休前都可以簽訂勞動合同，到退休年齡勞動合同終止。
2020.12.30 190
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建立勞動關(guān)系有年齡限制嗎
建立勞動關(guān)系有年齡限制。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第21條規(guī)定，勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止。
2023-06-10 15,340 -
確立勞動關(guān)系的年齡有限制嗎？
現(xiàn)如今，并不是只要具備了獨立的行動能力就擁有了勞動能力，同時與單位建立勞動關(guān)系并不只單單需要有勞動力就可行的。勞動者還需滿足法定的勞動年齡范圍，如果用人單位聘用的勞動者不在這個勞動年齡范圍內(nèi)，用人單位
2022-10-27 15,340 -
成立勞動關(guān)系的年齡有限制嗎
成立勞動關(guān)系有年齡限制。法定勞動年齡指年滿16周歲至退休年齡，有勞動能力的中國公民。
2023-02-15 15,340 -
成立勞動關(guān)系的年齡是否有限制
有。因為國家有規(guī)定法定勞動年齡，如果不達(dá)到法定年齡是不能成立勞動關(guān)系的。
2023-02-24 15,340
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01:08
辦營業(yè)執(zhí)照有沒有年齡限制營業(yè)執(zhí)照沒有年齡限制。只要是具有完全民事行為能力的人經(jīng)申請都可以辦理營業(yè)執(zhí)照。登記事項包括名稱、地址、負(fù)責(zé)人、資金數(shù)額等，不得偽造、涂改、出租、出借、轉(zhuǎn)讓。營業(yè)執(zhí)照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。營業(yè)執(zhí)照依法設(shè)立的公司，由公司登記機(jī)關(guān)
3,918 2022.05.11 -
01:07
勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別我國勞動法并沒有嚴(yán)格規(guī)定，勞動關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動關(guān)系受到勞動法律制度的周全保護(hù)，勞動者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系；勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法
6,395 2022.04.17 -
01:04
申請公租房有年齡限制嗎申請公租房有年齡限制。申請人應(yīng)年滿18周歲，在主城區(qū)有穩(wěn)定工作和收入來源，具有租金支付能力，符合政府規(guī)定收入限制的無住房人員、家庭人均住房建筑面積低于13平方米的住房困難家庭，大中專院校及職校畢業(yè)后就業(yè)，和進(jìn)城務(wù)工及外地來主城區(qū)工作的無住房
2,353 2022.05.11
