2017年社保繳費(fèi)基數(shù)已確定據(jù)上海市人社局最新發(fā)布，2017年度本市職工社保繳費(fèi)基數(shù)自4月1日期調(diào)整，上下限分別調(diào)整為17817元和3563元。2017年5月起，將按照新的標(biāo)準(zhǔn)征收。2017年上海市社保繳費(fèi)比例、基數(shù)調(diào)整2017年上海市將按照“1+1+0.5”模式調(diào)整社保繳費(fèi)比例、基數(shù)，具體的調(diào)整方案為：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分下調(diào)1%;職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分下調(diào)1%;失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分下調(diào)0.5%。調(diào)整后，社保繳納比例為：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的費(fèi)率分別為29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企業(yè)的單位繳費(fèi)費(fèi)率分別為21%、11%、1.5%、0.5%和1%。上海市社保繳費(fèi)比例、基數(shù)上海市調(diào)整社保繳費(fèi)比例、基數(shù)后，可為企業(yè)一年節(jié)省下135億元。舉例來(lái)說(shuō)，假設(shè)某企業(yè)共有200名職工，職工月平均工資為6000元，每月社保繳費(fèi)基數(shù)也假設(shè)為6000元，那么按照原來(lái)的社保繳費(fèi)基數(shù)和比例，該單位每月需繳納社保費(fèi)用為：35%×6000×200=42萬(wàn)元;社保繳費(fèi)基數(shù)下調(diào)2.5%后，該企業(yè)每月繳費(fèi)為：32.5%×6000×200=39萬(wàn)元，一年節(jié)省了36萬(wàn)元，下降了7.1%。2017年上海市社保待遇標(biāo)準(zhǔn)社保繳費(fèi)比例和基數(shù)下調(diào)，會(huì)不會(huì)導(dǎo)致社保待遇降低呢上海市政府表示，雖然下調(diào)了，但是職工退休后的待遇是不變的。1.職工養(yǎng)老保險(xiǎn)主要與社會(huì)平均工資、職工本人平均工資、繳費(fèi)年限和儲(chǔ)蓄賬戶四個(gè)因素有關(guān)，因此影響不大。上海市還會(huì)根據(jù)自身的社會(huì)發(fā)展適當(dāng)提高職工養(yǎng)老金待遇。2.職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇主要與個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)、門(mén)急診自負(fù)段標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)籌基金最高支付限額有關(guān)。雖然單位繳費(fèi)基數(shù)下調(diào)了，但是上海市人民的醫(yī)保待遇依舊會(huì)有適當(dāng)提高。3.失業(yè)保險(xiǎn)待遇水平取決于失業(yè)人員的年齡和累計(jì)繳費(fèi)年限，所以失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)不會(huì)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的待遇產(chǎn)生影響。此外，上海市將從4月1日起繼續(xù)適當(dāng)提高失業(yè)保險(xiǎn)金水平。另外，上海市還將從4月1日起提高最低工資和工資指導(dǎo)線社保繳納基數(shù)的計(jì)算方法計(jì)算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)(3)職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。社保繳納基數(shù)的查詢每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月，各地不同)核定社?；鶖?shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。一般而言，企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當(dāng)然也有些公司會(huì)根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。可以根據(jù)最新的發(fā)布時(shí)間，從當(dāng)?shù)氐纳绫＞植樵冏钚碌纳绫；鶖?shù)。此外，也可以通過(guò)第三方軟件查詢?nèi)珖?guó)的社?；鶖?shù)。以好易保為例，好易保自帶的社保計(jì)算器會(huì)實(shí)時(shí)更新最新的社?；鶖?shù)。上海社保繳費(fèi)基數(shù)和工資是怎么算繳費(fèi)基數(shù)為職工個(gè)人上年度的月平均工資，但是不能低于當(dāng)年社保繳費(fèi)的保底數(shù)，也不能高于封頂數(shù)。上海目前的政策是：外來(lái)從業(yè)人員，農(nóng)村戶籍的，在5年過(guò)渡期內(nèi)，單位給交城保三險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。在2012年4月~2013年3月，無(wú)論你的上年度月平均工資多少，繳費(fèi)基數(shù)均為1949元，單位這樣做是符合規(guī)定的。當(dāng)然，如果個(gè)人跟單位協(xié)商一致，單位也可以按照一般人員的繳費(fèi)基數(shù)來(lái)交(即2599~12993元之間)。