職工發(fā)生事故經(jīng)認定為工傷的,傷殘津貼如何領(lǐng)?。?/h1>
2022-04-22 17:21
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工傷保險待遇中,職工發(fā)生事故經(jīng)認定為工傷的,經(jīng)當(dāng)?shù)卦O(shè)區(qū)所在市的勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級后,方可按規(guī)定享受工傷保險待遇。一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,為職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系后,按規(guī)定申請領(lǐng)取。若職工發(fā)生事故認定為工傷時,在新《工傷保險條例》(于2010年12月8日修訂,并于2011年1月1日起實施)之后,則按規(guī)定,職工在與企業(yè)解除勞動關(guān)系后,方可向工傷保險部門申請領(lǐng)取一次性的工傷醫(yī)療補助金,由企業(yè)支付一次性傷殘就業(yè)補助金。如職工發(fā)生事故時,企業(yè)并未參加工傷保險,則由企業(yè)按《工傷保險條例》規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)向職工支付。若職工發(fā)生事故被認定為工傷時,在新修訂《工傷保險條例》之前,則一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,由所在的企業(yè)承擔(dān)。職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系后,按上述規(guī)定申請享受相應(yīng)的工傷待遇。若應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的部分,企業(yè)不予承擔(dān)的,職工可直接向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/12237091445631161560.html">勞動仲裁部門申請裁決支付工傷待遇。
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對于傷殘津貼的領(lǐng)取方式主要有兩種,一種是受傷職工要先申請工傷鑒定,在工傷鑒定結(jié)果出來后一年的時間內(nèi)向當(dāng)?shù)氐纳鐣U暇稚暾堃淮涡灶I(lǐng)取傷殘津貼。第二種同樣需要在申請前進行工傷鑒定,只是傷殘津貼是由相關(guān)機構(gòu)每月按份發(fā)放的。
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