可以辭退休假的孕婦嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
可以辭職的，員工辭職是根據(jù)員工本人意愿執(zhí)行的，和是否休產(chǎn)假是沒有關系的。所以在休完產(chǎn)假結束之前就可以申請辭職，在產(chǎn)假到期之前離職即可。如果員工在休完產(chǎn)假之后在申請辭職，那么需要根據(jù)單位要求，可能會要求員工在單位再工作一個月進行工作交接。
-
懷孕的孕婦可以辭退嗎懷孕期間公司不能辭退員工。單位無故解除孕婦屬于違法解除勞動關系，如果職工要求繼續(xù)履行合同就必須繼續(xù)履行，若單位違法辭退懷孕女工，就需要支付該員工的賠償金，工作滿一年賠償兩個月的工資。勞動者與公司可以通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以準備相關證據(jù)
2020.09.28 760 -
可以辭退孕婦嗎不可以。用人單位違法辭退的，需要支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)我國法律的規(guī)定，用人單位在女職工懷孕期間，不能解除勞動合同。在懷孕分娩之后的產(chǎn)期、哺乳期也不能解除勞動合同。體現(xiàn)了我國法律對特殊人群的特殊保護。若用人單位違法解除勞動合同的，需要向女職工支
2022.04.13 1,732 -
懷孕休產(chǎn)假可以辭退嗎勞動者懷孕后休產(chǎn)假，如果沒有嚴重違反用人單位的規(guī)章制度等情形的，用人單位不可以予以辭退，且不能對孕期的勞動者實行經(jīng)濟性裁員，否則是違法的，要支付給勞動者經(jīng)濟賠償金。
2022.08.11 464
-
孕婦產(chǎn)假休完是否可以辭退
產(chǎn)假是要發(fā)放工資的。公司如果辭退你老婆，可以去勞動仲裁部門要求繼續(xù)履行合同，補繳社保和補發(fā)產(chǎn)假工資等。如果不愿意繼續(xù)上班，可以要求公司補繳保險、產(chǎn)假工資和支付經(jīng)濟補償金。至于公司補償200作為社保，因
2022-08-02 15,340 -
懷孕的孕婦可以享受勞動法辭退休假么
不可以隨便辭退休假的孕婦。雖然《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關規(guī)定，都對懷孕期間的女性給予了法律上的特殊保護，但是，如果懷孕期間的女職工存在《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形的，用
2022-05-14 15,340 -
孕婦可以辭退嗎
在孕婦懷孕期間，是不可以辭退勞動者的。如果在這期間辭退了勞動者，是需要按勞動者本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 為了保障孕婦的權益，根據(jù)我國法律的規(guī)定，用人單位以勞動者懷孕
2022-04-21 15,340 -
孕婦可以辭退嗎？
懷孕期間如果員工沒有以下幾種情形，公司不可以辭退：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他
2022-08-11 15,340
-
00:55
孕婦能被公司辭退嗎孕婦一般不能被公司辭退，但是符合下列辭退情形的，用人單位有權依法解除與懷孕女職工的勞動關系： １、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； ２、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； ３、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工
898 2022.07.25 -
01:23
孕婦可以離婚嗎根據(jù)我國婚姻法的相關規(guī)定，女方在懷孕期間，男方不得提出離婚。而如果女方提出離婚的，或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，可以根據(jù)具體情況判決。 離婚的方式主要有兩種，一種為協(xié)議離婚，即女方的懷孕期間提出離婚的，男方同意后，雙方可以通過
2,372 2022.04.17 -
01:07
辭退孕婦需要賠償三期工資嗎辭退孕婦不需要賠償三期工資。一般都是會按雙倍的經(jīng)濟補償金來進行支付，一般給予勞動者的賠償是每工作一年就會支付二個月的工資作為補償，如果沒有滿一年但滿了半年以上也會按二個月的工資來進行計算。根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺
8,705 2022.04.17
