無(wú)續(xù)簽合同自動(dòng)解除嗎
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勞動(dòng)合同到期了不續(xù)簽不是自動(dòng)解除合同。若用人單位不愿與勞動(dòng)者進(jìn)行簽訂勞動(dòng)合同的,可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在正式辦理完離職手續(xù)后,才解除勞動(dòng)合同。
一、合同期滿(mǎn),勞動(dòng)合同終止。如仍在單位工作,則存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,建議盡快續(xù)簽。 1、如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果員工不續(xù)簽,要看具體情況又細(xì)分為兩種情況: (1)如果單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 (2)如果單位降低原來(lái)勞動(dòng)條件,員工不續(xù)簽的,則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 3、不續(xù)簽勞動(dòng)勞動(dòng)合同超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年的,可以要求單位向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 二、勞動(dòng)合同到期,不再續(xù)簽勞動(dòng)合同,用人單位與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同,解除勞動(dòng)關(guān)系,須要做到: 第一、告知?jiǎng)趧?dòng)者勞動(dòng)合同到期,不與其續(xù)簽勞動(dòng)合同; 第二、向勞動(dòng)者出具終止勞動(dòng)合同的證明,載明終止日期、工作崗位、在本單位的工作年限; 第三、在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理相應(yīng)的檔案、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù); 第四、向勞動(dòng)者支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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合同期滿(mǎn)不續(xù)簽是否就自動(dòng)解除勞動(dòng)合同合同期滿(mǎn)不會(huì)自動(dòng)解除勞動(dòng)合同,而且未繼續(xù)履行的,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)是終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)未續(xù)簽,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形除外。
2020.05.13 264 -
合同到期后不續(xù)簽是否自動(dòng)解除合同到期后不續(xù)簽不會(huì)自動(dòng)解除,合同到期不續(xù)簽或不繼續(xù)履行的,是合同終止而不是解除。合同到期如果繼續(xù)履行的情況下,不會(huì)自動(dòng)解除,公司不續(xù)簽可以要求補(bǔ)償金。
2020.02.23 291 -
續(xù)簽合同能自動(dòng)續(xù)簽嗎一般合同到期后合同的權(quán)利與義務(wù)就會(huì)終止,是不會(huì)自動(dòng)續(xù)約的,如果是租賃合同到期后,承租人繼續(xù)租賃房屋,出租人沒(méi)有異議的,視為簽訂無(wú)固定期限的租賃合同。
2021.01.03 124
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勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽?zāi)茏詣?dòng)解除勞動(dòng)合同嗎
不會(huì)。 1、我國(guó)法律沒(méi)有規(guī)定自動(dòng)解除合同 2、合同到期如果繼續(xù)履行的情況下,不會(huì)自動(dòng)解除 3、如果合同到期不續(xù)簽或不繼續(xù)履行的情況下,是合同終止而不是解除勞動(dòng)合同到期后沒(méi)有續(xù)訂的屬于勞動(dòng)合同終止,用人
2022-06-13 15,340 -
合同到期合同不續(xù)簽是否自動(dòng)解除
合同到期后不續(xù)簽是否自動(dòng)解除的回答如下如果合同到期不續(xù)簽或不繼續(xù)履行的情況下,是合同終止而不是解除勞動(dòng)合同到期后沒(méi)有續(xù)訂的屬于勞動(dòng)合同終止,用人單位不續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2022-08-11 15,340 -
合同到期不續(xù)簽就自動(dòng)解除么?
合同到期后不續(xù)簽不會(huì)自動(dòng)解除,合同到期不續(xù)簽或不繼續(xù)履行的,是合同終止而不是解除。合同到期如果繼續(xù)履行的情況下,不會(huì)自動(dòng)解除,公司不續(xù)簽可以要求補(bǔ)償金。
2021-08-15 15,340 -
能解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同能續(xù)簽嗎
能解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同可以續(xù)簽。只要?jiǎng)趧?dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,就可以解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同終止后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,還可重新訂立勞動(dòng)合同。
2022-05-15 15,340
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01:05
合同無(wú)效能解除嗎合同無(wú)效,也就是合同自始至終都不能發(fā)生任何的法律效力。當(dāng)事人可以向人民法院提起訴訟,要求法院確認(rèn)合同無(wú)效。也就是說(shuō),合同無(wú)效的當(dāng)事人不需要解除合同,應(yīng)當(dāng)向法院提起訴訟,要求確認(rèn)合同沒(méi)有效力。合同被確認(rèn)無(wú)效后,會(huì)產(chǎn)生一定的法律效果:善意的合同
963 2022.04.17 -
01:18
附解除條件的合同自動(dòng)消滅嗎附條件解除的合同是自動(dòng)消除。即經(jīng)過(guò)雙方當(dāng)事人事前約定了附條件解除條件的合同,當(dāng)約定的解除條件達(dá)成之后,合同自動(dòng)解除。這一點(diǎn)與法定解除合同不一樣,附條件解除合同,并不一定要求通知對(duì)方當(dāng)事人的。 解除合同的要件如下: 1、條件是合同的附款。條件
768 2022.11.23 -
01:05
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同怎么解除要解除無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,當(dāng)事人可以從以下的方式入手: 1、勞動(dòng)者可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商,雙方協(xié)議解除無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同; 2、用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,在勞動(dòng)者出現(xiàn)法定過(guò)錯(cuò)的時(shí)候,單方面提出解除無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同; 3、勞動(dòng)
1,195 2022.04.25






