被公司開除了，該怎么辦
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如果用人單位無故辭退勞動者，那么勞動者可以向用人單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。）
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需要看合同中的約定，一般不會。單位雖然有權(quán)利根據(jù)工作需要變更勞動者的工作崗位，但是應(yīng)當(dāng)同勞動者協(xié)商，并取得勞動者的同意。至于白班和夜班或者三班倒這樣的特殊事宜應(yīng)當(dāng)在勞動合同中予以體現(xiàn)。
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懷孕了，被公司開除，怎么辦1.孕期被解雇,是屬于違反《勞動合同法》規(guī)定的,可以要求公司支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。即每做滿一年有兩個月工資的賠償金。 2.如果孕期職工不存在法定過錯,單位是不得解除勞動關(guān)系,是可以要求單位恢復(fù)勞動關(guān)系。 3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作
2020.02.03 623 -
被開除了怎么起訴公司去法院起訴公司的流程如下：首先，寫好起訴狀，起訴狀上應(yīng)當(dāng)寫明公司的名稱、住址、法定代表人信息等；其次，攜帶起訴狀和相關(guān)的證據(jù)到法院成功立案后，等待法院向公司方寄送法律材料，并向原告方寄送公司方的答辯狀和舉證通知；接著，人民法院確定開庭日期后
2020.12.25 466 -
無故被公司開除怎么辦可以向工作地所在區(qū)的勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁，要求公司支付經(jīng)濟(jì)賠償金。經(jīng)濟(jì)賠償金的數(shù)額為：勞動者工作年限每滿一年支付兩個月的經(jīng)濟(jì)賠償金。公司無故開除員工，屬于違法解除，根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，違法解除勞動合同時，公司應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)
2020.08.09 353
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公司被開除了，該怎么辦？
如果單位違法開除勞動者，勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T申請仲裁，可以要求繼續(xù)履行合同或賠償，如果公司是與你協(xié)商解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。即：勞動者在本單位工作
2022-04-20 15,340 -
被公司開除了該怎么辦？
員工被公司開除，解除勞動合同怎么辦？1、在溝通無效的情況下，向企業(yè)發(fā)EMS快遞，快遞封面寫上”XX不同意公司開除，要求恢復(fù)工作的聲明“，里面內(nèi)容寫不同意對員工開除的決定，要求企業(yè)收回決定。快遞底單一定
2022-04-25 15,340 -
被公司開除了, 應(yīng)該怎么辦?
員工被公司開除，解除勞動合同怎么辦？1、在溝通無效的情況下，向企業(yè)發(fā)EMS快遞，快遞封面寫上”XX不同意公司開除，要求恢復(fù)工作的聲明“，里面內(nèi)容寫不同意對員工開除的決定，要求企業(yè)收回決定?？爝f底單一定
2022-04-18 15,340 -
被公司開除了怎么辦，該怎么辦
首先要弄清楚公司為什么辭退你，公司的行為是否符合勞動合同法中規(guī)定的用人單位單方解除勞動合同的情況，如果符合，那就應(yīng)該反省自己，爭取在以后得工作中避免出現(xiàn)類似的情況。如果不是，那就可以找公司進(jìn)行索賠。如
2022-04-18 15,340
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01:24
被公司開除拖欠工資怎么辦討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以
1,751 2022.04.17 -
01:00
公司讓待崗不開除怎么辦公司讓待崗不開除，最后被辭退的，那么勞動者可以獲得一定的賠償。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： 1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； 2、未及時足額支付勞動報(bào)酬的； 3、未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的； 4、
10,392 2022.05.11 -
01:33
被公司開除有什么補(bǔ)償首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?，比如：因?yàn)閱T工的個人過失給公司
13,932 2022.04.15
