勞動者受傷后什么時候可以申請勞動能力鑒定，工傷鑒定的條件有哪些
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申請勞動能力鑒定，按勞動能力鑒定委員會安排的時間進行鑒定。勞動能力鑒定是勞動者因工負(fù)傷后，勞動鑒定機構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段對工傷職工傷殘程度和喪失勞動能力程度進行綜合評定，是給予受傷害職工保險待遇的基礎(chǔ)和前提條件。根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條、第二十三條規(guī)定，工傷認(rèn)定并傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）。申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫《勞動能力鑒定申請表》并提交以下材料：1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；4、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
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工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
申請工傷勞動能力鑒定鑒定的時間是在確認(rèn)為工傷后，根據(jù)治療情況傷情穩(wěn)定后，就可以馬上申請能力鑒定鑒定鑒定。
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工傷什么時候會申請勞動能力鑒定職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
2020.12.04 153 -
請問工傷什么時候申請勞動能力鑒定工傷之后，如果職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出進行勞動能力鑒定的申請。
2020.02.15 148 -
什么時候可以申請勞動能力鑒定工傷造成勞動者傷殘的，勞動者可以在經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定。而設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。
2020.09.23 775
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工傷認(rèn)定后多久可以申請勞動能力鑒定？申請勞動能力鑒定的條件？？
領(lǐng)取工傷認(rèn)定結(jié)論后，傷者職工在病情穩(wěn)定或者出院時，存在傷殘或者影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)主動申請勞動能力鑒定。根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進
2023-02-13 15,340 -
勞動者申請勞動能力鑒定的條件是什么，勞動者如何申請工傷十級鑒定
工傷的情況下，勞動者領(lǐng)取到工傷認(rèn)定書后，病情穩(wěn)定的情況下應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，傷者的傷情符合工傷十級傷殘。根據(jù)規(guī)定勞動者申請勞動能力鑒定需要準(zhǔn)備以下材料：1、勞動能力鑒定申請書；2、工傷認(rèn)定書；3、醫(yī)
2022-02-24 15,340 -
傷者申請勞動能力鑒定需要傷者職工的什么材料？申請勞動能力鑒定？
工傷的情況下，傷者職工申請勞動能力鑒定需要傷者職工體如下材料：1、勞動能力鑒定申請書；2、工傷認(rèn)定書原件；3、醫(yī)療終結(jié)出院證明原件和復(fù)印件；4、被鑒定人一寸彩照6張；5、身份證復(fù)印件；6、其他要求補充
2022-02-24 15,340 -
傷者怎么申請勞動能力鑒定, 勞動者申請勞動能力鑒定需要哪些材料？
工傷的情況下，傷者申請勞動能力鑒定，應(yīng)當(dāng)在工傷認(rèn)定后，準(zhǔn)備好申請勞動能力鑒定的相關(guān)資料，然后交由公司所在地勞動局工傷科，由工傷科代為到設(shè)區(qū)市鑒定委員會，經(jīng)受理后由鑒定委員會隨機安排勞動者到所在市具備鑒
2022-02-13 15,340
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工傷鑒定什么時候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未申請的，勞動者及其親屬可以在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17 -
01:26
沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動合同，但雙方仍存在事實勞動關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動合同，只存在事實上的勞動
2,484 2022.04.17 -
01:26
怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,917 2022.04.15
