給老板打工用壞了東西要賠嘗嗎
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1、是否全賠，需要看勞動(dòng)者的過(guò)錯(cuò)是否是導(dǎo)致機(jī)器損壞的唯一原因，如果是，那么就必須全賠。如果還有第三人或單位對(duì)此也負(fù)有一定的過(guò)錯(cuò)，勞動(dòng)者可以主張要求對(duì)方與己方共同承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、公民、法人因?yàn)檫^(guò)錯(cuò)給國(guó)家的財(cái)產(chǎn)、集體的財(cái)產(chǎn)、他人的人身財(cái)產(chǎn)造成損害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的，承擔(dān)責(zé)任。 3、公民、法人損壞了國(guó)家的、集體的、他人的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)原狀或折價(jià)賠償。受害人因此受到的損失，侵害人應(yīng)當(dāng)賠償。 4、二人以上共同侵權(quán)造成損害的，應(yīng)當(dāng)由二人共同承擔(dān)責(zé)任。 5、受害人對(duì)于損害發(fā)生也負(fù)有過(guò)錯(cuò)的，侵害人可以要求減輕責(zé)任。
按實(shí)際情況，作為雇員，幫老板挖土致人損害，老板應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與老板承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。老板承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。
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給快遞人東西壞了要誰(shuí)給賠償個(gè)人寄快遞東西壞了一般情形下應(yīng)當(dāng)由快遞公司來(lái)賠償，因?yàn)檫@是在寄遞過(guò)程中發(fā)生損毀的。法律規(guī)定，快件延誤、丟失、損毀或者內(nèi)件短少的，對(duì)保價(jià)的快件，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)與寄件人約定的保價(jià)規(guī)則確定賠償責(zé)任。
2020.09.04 152 -
老板拖欠工資打了欠條到期不給可以搬東西嗎老板拖欠工資打了欠條到期不給不可以搬東西。拖欠工資屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，可通過(guò)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的方式予以解決。而拿東西沖抵工資的做法已涉嫌刑事犯罪，將被追究刑事責(zé)任。未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的由勞
2020.04.19 184 -
老板不給工資能拿他的東西嗎老板不給工資不能拿他的東西。根據(jù)相關(guān)規(guī)定工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：一、克扣或
2021.12.12 1,753
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老板用壞東西引發(fā)的給開店不發(fā)工資怎么辦
老板以損壞店內(nèi)物品為由不發(fā)工資，報(bào)警了也不行，建議申請(qǐng)。，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止發(fā)生的爭(zhēng)議；（三
2022-10-02 15,340 -
老板亂說(shuō)我打壞東西扣我一個(gè)月工資
若老板不發(fā)工資，可以提交仲裁申請(qǐng)書，不交費(fèi)。到人社局申請(qǐng)?！丁返诙藯l申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)
2022-09-23 15,340 -
給私人老板打工把腿摔壞了，怎么要求賠償金？
自己是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除非是因?yàn)楣居幸韵逻`法行為導(dǎo)致你辭職的：用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依
2022-09-05 15,340 -
老板損壞員工東西是否犯法
故意損壞超過(guò)5000塊錢是觸犯了故意毀壞財(cái)物罪。
2022-10-27 15,340
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給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進(jìn)行判斷： 1、勞動(dòng)者和老板之間是勞動(dòng)關(guān)系的，因?yàn)閯趧?dòng)而受傷的，為勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)提起勞動(dòng)仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動(dòng)仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17 -
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給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請(qǐng)先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系，可申請(qǐng)工傷賠償，如果不是勞動(dòng)關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來(lái)說(shuō)給私人老板打工，都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
00:56
老公給小三買的東西能要回來(lái)嗎老公給小三買的東西能要回來(lái)。我國(guó)實(shí)行一夫一妻的婚姻制度，禁止有配偶者與他人同居，從這兩條規(guī)定可以看出，對(duì)于有配偶者與婚外異性發(fā)展的兩性關(guān)系，我國(guó)法律是持反對(duì)態(tài)度的。對(duì)基于此種不正當(dāng)婚外兩性關(guān)系，而將財(cái)產(chǎn)贈(zèng)與第三者的行為，法律也是不支持的。對(duì)
2,166 2022.04.25
