兼職是否要簽訂合同
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兼職是需要簽合同的，這是在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》上是有具體的規(guī)定的，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定：用人單位是需要和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，只是對(duì)于兼職有特別的規(guī)定，規(guī)定到： 非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。因此兼職也是需要簽訂勞動(dòng)合同，只是說(shuō)不用簽訂書面的合同，只是口頭上約定就可以。
《勞動(dòng)合同法》第六十九條，非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同；但是，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。
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兼職是否需要簽合同兼職需要簽合同。 合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。合同是兩個(gè)以上法律地位平等的當(dāng)事人意思表示一致的協(xié)議。合同以產(chǎn)生、變更或終止債權(quán)債務(wù)關(guān)系為目的。合同是一種民事法律行為。 簽完合同反悔了，可以解除合同。 合同解除權(quán)有兩
2023.04.21 360 -
兼職人員是否要簽合同兼職應(yīng)該屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中的非全日制用工，不屬于勞動(dòng)合同法規(guī)定的必須簽訂書面勞動(dòng)合同的情形，是否簽合同雙方自愿，但如果能簽訂書面合同最好。
2020.03.26 186 -
兼職是否要簽勞動(dòng)合同兼職員工需要簽勞動(dòng)合同。 非全日制勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)，不得約定試用期，勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。兼職屬于非全日制用工，非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議或者簽
2022.08.24 717
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兼職人員是否需要簽訂合同
1、兼職人員需要簽合同。 2、兼職的工作時(shí)間每日不得超過(guò)四小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)二十四小時(shí)。 3、建立兼職的臨時(shí)勞動(dòng)關(guān)系可以訂立書面合同，不訂立書面勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)訂立口頭協(xié)議。 4、法律依據(jù)：
2023-05-13 15,340 -
兼職是否簽訂勞動(dòng)合同
應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同或其他協(xié)議應(yīng)取決于你們雙方之間約定的內(nèi)容，如是勞動(dòng)關(guān)系，兼職時(shí)考慮保險(xiǎn)的繳付，如員工已經(jīng)辦理，則應(yīng)購(gòu)買雇主責(zé)任險(xiǎn)予以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，上述要在合同中予以約定。
2022-08-13 15,340 -
兼職是否要簽合同？
1、盡管我國(guó)勞動(dòng)法并未要求兼職必須簽訂勞動(dòng)合同，但還是有必要簽訂兼職合同。簽訂的兼職合同中要注意寫明：雙方姓名或名稱、聯(lián)系方式、工作內(nèi)容、報(bào)酬及給予方式等一些信息。如果是單次工作的，最好要寫上完成工作
2022-11-08 15,340 -
兼職是否要簽合同
兼職如果是長(zhǎng)期的工作，需要簽訂協(xié)議，不是臨時(shí)用工協(xié)議，就是兼職勞動(dòng)合同，明確崗位、工作職責(zé)、工資及發(fā)放時(shí)間發(fā)放方式等。
2022-07-16 15,340
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未成年簽訂的合同是否有效與未成年人簽的合同是否有效，要按實(shí)際情況來(lái)定。分為以下的三種情況： 1、十六周歲以上不滿十八周歲的公民，以自己的勞動(dòng)收人為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力人。此時(shí)的未成年有權(quán)依照合同自由原則訂立合同，和他人簽訂合同并不違法，只要合同沒(méi)有
1,548 2022.04.17 -
01:04
簽訂合同定金還是訂金簽訂合同是定金。訂金我國(guó)法律目前是沒(méi)有明確規(guī)定的，屬于約定俗稱的產(chǎn)物。定金是指當(dāng)事人約定的，為保證債權(quán)的實(shí)現(xiàn)，由一方在履行前預(yù)先向?qū)Ψ浇o付的一定數(shù)量的貨幣或者其他代替物。定金是擔(dān)保的一種。由于定金是預(yù)先交付的，定金的數(shù)額在事先也是明確的，因
5,773 2022.05.11 -
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個(gè)人與公司簽訂的合同是否有效個(gè)人與公司簽訂的合同是否具有法律效力，需要分情況討論。首先，個(gè)人與公司簽訂的合同，需要滿足以下的條件，才能夠發(fā)生基礎(chǔ)的法律效力：1、簽訂合同的當(dāng)事人都具有相應(yīng)的民事行為能力；2、合同的內(nèi)容符合雙方的真實(shí)意愿，并不存在欺詐或者脅迫的情形；3、
2,023 2022.04.17
