下班途中騎電動車將行人撞傷，單位有責任嗎？
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道路交通事故賠償范圍如下：（一）標準人身損害賠償標準，包括以下項目：醫(yī)療費、、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、金、殘疾輔助器具費、被人生活費、康復費、后續(xù)治療費、、死亡補償費、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用、精神損害撫慰金。（二）財產(chǎn)損失賠償標準財產(chǎn)損失賠償標準，以交通事故造成的直接損失和間接損失來確定賠償數(shù)額。直接損失的賠償間接損失的賠償受害人因遭受的間接損失，侵害人并應當賠償損失。（三）精神損害賠償標準精神損害是一種外人無法計量的無形傷害，對于精神損害的大小和程度一般無法用物質(zhì)尺度來衡量，因此，法官依據(jù)自由裁量權(quán)在一個類似客觀合理適當?shù)姆秶鷥?nèi)進行確定。
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如果是員工自己受傷了,并且是非員工主觀造成的受傷,用人單位需要承擔工傷責任,交通事故責任是由交警判定,員工有過錯的由員工個人承擔,單位不存在連帶責任。
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在下班途中騎電動車摔傷公司承擔責任嗎員工在上班路上騎電動車摔倒造成骨折屬于工傷，公司應當承擔賠償責任。公司給員工購買的有工傷保險的，由工傷保險承擔;未購買工傷保險，由用人單位承擔相關(guān)費用。
2020.05.12 268
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上下班途中被車撞傷，單位有責任嗎
1.首先要看這種情況是否可以認定為工傷，如果該職工是自己摔倒致傷，那么就無法認定為工傷，也無法想用人單位索要賠償。2.上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責任，如
2022-04-14 15,340 -
上班途中騎車闖紅燈被撞受傷單位有責任嗎
一、勞動者上班途中騎車闖紅燈被車撞，只要交警的責任認定為勞動者不是主要責任，則就應當認定為工傷，單位要承擔工傷賠償責任；二、法律依據(jù)：《工傷保險條例》（2010修訂）第十四條職工有下列情形之一的，應當
2022-04-25 15,340 -
上下班途中騎電動車被車撞了算工傷嗎
不算工傷。只有在上下班的途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害，才符合工傷認定的標準。如果是自己不小心摔傷，是無法認定工傷的。上班途中只有機動車非主要責任才可以構(gòu)成工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》中規(guī)定：
2022-08-15 15,340 -
下班回家騎電動車摔傷單位要承擔責任嗎?
根據(jù)法律規(guī)定，受到非本人主要責任的交通事故的，屬于工傷。對于該法條，法院存在兩種觀點，一種觀點認為，以存在侵權(quán)人的交通事故為前提，自己在上下班途中摔傷的，不屬于工傷。另一種觀點認為，只要不存在非本人主
2022-07-05 15,340
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騎電動車喝酒撞車事故誰的責任騎電動車喝酒撞車事故是誰的責任，由交警部門進行責任劃分，具體要由交警部門出具事故責任認定書進行定責。如果該電動車屬于機動車范疇，那么該電動車需要承擔主要責任甚至全責。公安機關(guān)交通管理部門應當根據(jù)當事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過
7,801 2022.05.11 -
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騎電動車被撞了雙方都有責任怎么賠騎電動車被撞了雙方都有責任怎么賠，要按照實際情況來定。電動車的損失由對方交強險先賠，超出部分按責任比例分擔。對方的損失按責任比例分擔。《中華人民共和國道路交通安全法》規(guī)定，機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機動車第三者
6,701 2022.04.17 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17
