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老板拖欠工人工資我們應(yīng)該找誰

2023-06-02 17:04

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用人單位不得克扣、拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬,可向勞動(dòng)監(jiān)察部門反映或申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

我國法律明確規(guī)定用人單位不能夠拖欠勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,如果用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的,那么勞動(dòng)者可以進(jìn)行投訴

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    老板差工人工資可以先向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴舉報(bào),如果問題沒有解決可以在向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以去人民法院提起訴訟。工資是工人的合法權(quán)益,要用合法的手段保護(hù)自己的權(quán)益。

    2021.02.27 102
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    2020.04.27 223
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    2020.01.25 143
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  • 老板拖欠工資,我們應(yīng)該怎么辦

    第一,老板不支付,可以直接向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)或提起勞動(dòng)仲裁,要求老板支付脫拖欠的工資;第二,如果老板未與你簽訂書面勞動(dòng)合同,或未為你購買社會(huì)保險(xiǎn),老板應(yīng)當(dāng)向你支付雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班工資、并為你

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    第一你要保存你的上班的打卡憑據(jù),以保證你確實(shí)有上班到某一天. 第二你要有公司沒有準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資的憑據(jù). 第三你不要給公司的任何一個(gè)人知道你還沒辭職就去了別家公司上班.否則公司有權(quán)利解聘你. 第四你可先同公

    2022-08-01 15,340
  • 老板拖欠工資我們應(yīng)該怎嗎辦

    如果協(xié)商不成的話,注意取得相關(guān)證據(jù),包括錄音等等,包括銀行流水等等或者勞動(dòng)合同可以或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

    2022-09-05 15,340
  • 老板拖欠我們工資

    可以起訴解決,運(yùn)用法律武器保護(hù)自己的權(quán)益。

    2022-11-01 15,340
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    農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況,可以先找老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解,最好讓老板寫個(gè)欠條;協(xié)商不成的,可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;以上方法都沒辦法解決的,可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是,員工應(yīng)該及時(shí)收集并保存好工資欠條和任職證明等

    1,998 2022.05.11
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    我國的工資支付暫行規(guī)定,一般情況下,如果遇到拖欠工資,當(dāng)事人都可以通過以下的三種方式之一解決: 第一、找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)接到投訴后,會(huì)向該公司的負(fù)責(zé)人發(fā)出責(zé)令改正通知書。讓公司限期支付工資; 第二、找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。監(jiān)察大隊(duì)沒解決

    1,877 2022.05.11
  • 老板拖欠工資該怎么辦 00:51
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    老板工資拖欠的處理方法:首先勞動(dòng)者可以先跟用人單位協(xié)商解決,如果協(xié)商失敗,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。然后勞動(dòng)者也可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng),進(jìn)行調(diào)解。如果調(diào)解失敗,在一方當(dāng)事人要求仲裁的情況下,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

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