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工傷的鑒定時(shí)間是什么時(shí)候?

2022-07-20 09:14

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專(zhuān)業(yè)分析:

工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條第二款設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

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天津東方律師事務(wù)所

申請(qǐng)工傷鑒定的時(shí)間是工傷認(rèn)定一般在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由有人單位提出,如果用人單位不提出,工傷職工或者直系親屬可以在工傷發(fā)生1年內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷等級(jí)鑒定時(shí)間,通常設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

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    根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)于鑒定工傷最佳時(shí)間為經(jīng)過(guò)治療后傷情相對(duì)穩(wěn)定。

    2020.07.05 261
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    2020.05.04 178
  • 工傷鑒定最佳時(shí)間是什么時(shí)候
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    工傷鑒定最佳時(shí)間是在工傷醫(yī)療期滿(mǎn)時(shí)進(jìn)行,但是如果醫(yī)療期尚未滿(mǎn),但是工傷職工的病情屬于相對(duì)穩(wěn)定階段,也可以進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。

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  • 工傷鑒定的時(shí)間是什么時(shí)候

    治療穩(wěn)定后工傷保險(xiǎn)條例第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分

    2022-02-14 15,340
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    申請(qǐng)工傷鑒定 1、工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)間為 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提

    2022-03-17 15,340
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    工傷鑒定的時(shí)間目前并沒(méi)有給出明確的法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生工傷事故一個(gè)月內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果是職工或者其近親屬申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向用人單

    2022-07-02 15,340
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    工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未申請(qǐng)的,勞動(dòng)者及其親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。職工發(fā)生

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