沈陽市工傷保險待遇是什么？
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1】工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。超過1年，勞動保障行政部門不再受理。2】工傷鑒定：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。3】按等級享受相應(yīng)工傷待遇。勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級（GB/T16180-2006）（規(guī)范性附錄）i）九級16）一拇指末節(jié)部分1/2缺失；?17）一手食指2～3節(jié)缺失；?18）一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失；j）十級10）除拇趾外，余3～4指末節(jié)缺失；第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者及其親屬依法應(yīng)當(dāng)享有的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。用人單位職工在不參加工傷保險期間發(fā)生工傷的，由用人單位按照工傷保險條例規(guī)定，向員工支付工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付一定的費(fèi)用。
工傷保險待遇是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
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工傷保險待遇是指什么待遇呢工傷保險待遇是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。工傷保險基金支付以下費(fèi)用：生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次
2020.05.12 533 -
什么是工傷保險待遇？工傷保險待遇是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。具體包括：生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通
2020.10.22 217 -
什么是工傷保險待遇工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)是指工傷職工及其親屬依法應(yīng)當(dāng)享有的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。其中，賠償項目主要包括受傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用，以及交通住宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助設(shè)備費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)以及停工、工資等?！豆ｋU條例》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，
2022.04.12 742
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沈陽市工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)
以下是為你整理的沈陽市工傷待遇標(biāo)準(zhǔn) 工傷職工七級至十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn) 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個
2022-07-22 15,340 -
沈陽工傷保險待遇是什么，如何規(guī)定的？
勞動法規(guī)定用人單位有義務(wù)為在職員辦理參保繳納社保（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險這三險是強(qiáng)制險），建議業(yè)主為員工參保繳納，如果你不為員工參保出了事故，全部費(fèi)用由業(yè)主承擔(dān)，如果參保繳納了，出了事故費(fèi)用，由
2022-07-20 15,340 -
沈陽市工傷護(hù)理假待遇
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間住院治療需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)派員護(hù)理或者按月發(fā)給本人本單位上年度在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理費(fèi)，住院治療期不足1個月的，按1個月計發(fā)護(hù)理費(fèi)。
2022-06-30 15,340 -
沈陽市員工工傷待遇怎么樣？
“事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,其工傷范圍、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、待遇標(biāo)準(zhǔn)等,按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！边@是勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部發(fā)出的《
2022-07-15 15,340
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
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終身醫(yī)保待遇是什么意思終身醫(yī)保待遇指終身能夠享受醫(yī)保。一般情況下，醫(yī)保繳納年限符合要求的，可以終身享受醫(yī)保待遇。終身醫(yī)?！毕硎茏钪匾臈l件，就是居民滿足養(yǎng)老保險的15年要求，醫(yī)療保險繳滿25年。即公民必須滿足養(yǎng)老保險繳費(fèi)滿15年，醫(yī)療保險繳滿25年才可以在申請退
19,289 2022.04.17 -
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沈陽個人醫(yī)保怎么辦理沈陽個人醫(yī)保的辦理如下： 1、參保人攜帶本人有效證件，至鄰近的區(qū)縣醫(yī)保中心申請辦理，區(qū)縣醫(yī)保中心當(dāng)場予以辦結(jié)； 2、參保人也可以至鄰近的街道，醫(yī)保事務(wù)服務(wù)點(diǎn)申請代為辦理，服務(wù)點(diǎn)將在3個工作日內(nèi)辦結(jié)。參保人應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)至該服務(wù)點(diǎn)領(lǐng)取代為辦理
3,611 2022.04.17
