費他之前所有的工資和醫(yī)院費也在里面扣嗎?
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1、個人工傷賠償?shù)玫腻X公司要扣除工傷時所花的醫(yī)藥費，如果工傷賠償中，包括用人單位支付的醫(yī)療費用的話，用人單位扣除是合理的，如果不包括用人單位墊付的醫(yī)療費用的，用人單位不得扣除的。2、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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公司不可以在工資里扣崗前培訓費，用人單位為員工安排崗位培訓，應當是用人單位出資進行，此時可以約定服務期，只有當員工在服務期內擅自離職，用人單位才可以要求員工支付違約金。
公司不可以在工資里扣崗前培訓費，用人單位為員工安排崗位培訓，應當是用人單位出資進行，此時可以約定服務期，只有當員工在服務期內擅自離職，用人單位才可以要求員工支付違約金。
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報銷的醫(yī)療費用是直接扣在醫(yī)保卡里面的嗎
醫(yī)保報銷的意思不是扣醫(yī)?？ɡ锏腻X，而是通過醫(yī)保的統(tǒng)籌賬戶進行支付，然后不足的部分再由個人承擔。
2020.01.05 657
撫養(yǎng)費里面包括教育費和醫(yī)療費。 撫養(yǎng)費包括子女生活費、教育費、醫(yī)療費等費用。 撫養(yǎng)費的數(shù)額，可以根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。 可以先由當事人協(xié)商確定撫養(yǎng)費，當事人對此有爭議，則可由人民法院判決。
包含。撫養(yǎng)費一般包含子女的教育費，醫(yī)療費和生活費，確定撫養(yǎng)費數(shù)額時，雙方可先行協(xié)商，若能協(xié)商一致的，可以按照雙方協(xié)商的結果來確定。如果雙方就撫養(yǎng)費問題無法達成一致意見，法院會參考子女的實際需要、雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平等因素綜合確
