單位外派工作出由事發(fā)地還是外派單位作工傷簽定
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派遣單位，根據相關法律規(guī)定勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任。受傷者社會保險本應由用人單位也就是勞務派遣公司為其繳納，因未繳納社會保險造成的工傷待遇損失應由勞務派遣公司承擔。
派出所能查到的個人信息有： 1、個人身份信息：姓名、性別、出生年月、身份證號、出生地（籍貫）、居住地、家庭成員等； 2、如果個人涉嫌犯罪時：可以查駕駛證件、賓館登記記錄等與辦理具體案件相關的信息。
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派出所可以查到工作單位嗎派出所一般不登記公民工作內容的相關的信息，因此，在派出所是查不到別人在哪個公司上班的。如果是固定的職業(yè)，且在派出所登記過，才可以查到，但這種機遇很小。
2020.05.02 5,760 -
外地員工在外工作兼職是否被單位解雇員工在外兼職對完成本單位的工資任務造成嚴重影響的，或者單位提出不能兼職但員工不改的，單位可以直接解雇。因為法律規(guī)定，勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的用人單位可以解除勞動
2020.11.30 164
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被用人單位派到境外工作屬于勞務派遣嗎？
被派往境外工作不屬于勞務派遣。根據《勞務派遣暫行規(guī)定》第二十六條用人單位將本單位勞動者派往境外工作，不屬于本規(guī)定所稱勞務派遣。
2022-10-01 15,340 -
工傷期間工資派遣單位發(fā)還是派遣公司發(fā)
你與勞務派遣單位形成的是勞動關系，就算是工傷停薪留職期間也是有用人單位支付給你工資，而不是由用工單位支付。
2022-07-11 15,340 -
事業(yè)單位被調到外地工作
請問你是事業(yè)編制，還是聘用編制，事業(yè)編制的職工不受勞動法調整，你可以到相關人事部門進行人事仲裁，聘用編制受勞動法調整，你可以到勞動仲裁部門申請勞動仲裁，如果受勞動法調整，就你敘述的情況，單位應該跟你簽
2022-05-03 15,340 -
用人單位外派人員工傷由誰承擔工傷責任
1、外派勞務人員工傷由派遣公司承擔工傷責任的。在外派期間非工作時間死亡可以申請工傷認定，認定為工傷的，按工傷處理，未認定為工傷的，支付非因死亡待遇。2、《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的
2022-04-24 15,340
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工作單位換了社保怎么辦工作單位換了的，應當辦理社會保險轉移手續(xù)。勞動者從上一個用人單位離職時，原來的用人單位應當為勞動者辦理社會保險轉移手續(xù)，將社會保險轉移到新單位，新單位招用勞動者的，應當自用工之日起三十日內為勞動者，向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，將
9,450 2022.05.11 -
01:12
派出所是公安局的下屬單位嗎派出所是公安局的下屬單位。派出所為公安系統(tǒng)的基層組織，上級公安機關的派出機構。公安局是公安機關的組織形式，是主管公安工作的政府下設職能部門。在中國，派出所依照國家治安管理法規(guī)和上級公安機關規(guī)定的權限，其主要任務是：堅決貫徹公安工作的路線、方
5,770 2022.05.11 -
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政審父母無工作單位怎么填政審父母無工作單位，就如實填寫無業(yè)或者務農。父母沒有工作單位，一般有三種情況：一是父母退休，則填寫父母退休前就業(yè)內單位，并標明已退休。二是農村人口，則填寫務農。三是城市人口，則填寫無業(yè)。檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情
51,194 2022.04.12
